社保一个月到底交多少？先搞清楚这些基础概念
社保缴费不是固定金额。它跟你的工资挂钩。也跟你在哪工作有关。
社保包括五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。其中前三项需要个人缴纳。
个人要交的部分主要是：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%-0.5%。具体比例各地略有不同。
养老保险最贵。工资越高交得越多。但有个上下限。不能无限高也不能太低。
2024年社保缴费基数有范围。一般来说是当地平均工资的60%-300%。低于60%按60%算。高于300%按300%封顶。
举个例子。你月薪1万。在北京工作。养老保险交800元。医疗保险交200元。失业保险交20元左右。
所以一个月个人要交1000出头。单位还要额外给你交更多。这才是大头。
不同城市缴费差距大，千万别被忽悠
社保缴费标准各地不一样。一线城市普遍高。三四线城市低一些。
上海2024年社保缴费基数下限是7310元。上限是36549元。广州是5284元到26421元。
你在小城市工作。工资5000。可能只交400多。在一线城市可能要交900以上。
特别注意：有些小公司会按最低基数给你交。美其名曰"为你省钱"。其实是偷奸耍滑。
这种操作短期内你到手工资多点。但以后养老金少得可怜。医保账户钱也少。得不偿失。
我见过不少粉丝被这种套路坑过。到退休时才后悔。说白了就是公司想少交钱。
灵活就业人员怎么交？比上班族更复杂
自由职业者、个体户交社保更麻烦。需要自己全额承担。
养老和医疗是大头。一般按当地平均工资的60%-100%自选档次。
以杭州为例。2024年灵活就业人员。最低档一个月交1300左右。最高档要2600多。
医疗部分不能断缴。断了影响连续性。重新交要等好几个月才能享受待遇。
建议：经济条件允许的话。尽量按高一点的档次交。长远看更划算。
别听某些"老司机"说交最低档就行。养老金可是跟交费年限和基数直接挂钩的。
这些坑千万别踩，我见过太多人吃亏
第一大坑：公司说"五险一金包含在工资里"。其实是违法的。社保个人部分不能从工资总额里扣。
第二大坑：让你签"自愿放弃社保协议"。这种协议无效。出了事公司照样要赔。
第三大坑：按最低基数交还跟你说"这是为你好"。说白了就是想少交钱。典型的"割韭菜"思维。
令人担忧的是。现在不少小企业还在这么干。员工不懂法只能吃哑巴亏。
其实呢。你可以去当地社保局查自己缴费记录。或者打12333咨询。别不好意思。
怎么算自己该交多少？简单三步搞定
第一步：查当地最新社保缴费基数范围。一般是每年7月调整。
第二步：确定你的工资是否在范围内。超出按上限。低于按下限。
第三步：用工资乘以对应比例。养老保险8%+医疗2%+失业0.5%左右。
话说回来。现在大部分公司都会在工资条上写清楚。你自己核对下就行。
如果发现不对。先跟HR沟通。不行就向社保局举报。保护自己权益很重要。
最后提醒：社保是基本保障。别因为眼前小利放弃长远利益。该交的钱一分不能少。这才是真正对自己负责。
