投行薪资真相：不是你想的那样
投行年薪一般为多少？最近好多粉丝问我这个问题。说实话，这问题真不好回答。
有人以为投行就是数钱数到手抽筋。其实呢，差别大着呢。不同级别不同岗位，薪资天差地别。
我查了最新数据。2024年，国内投行应届生起薪在20-30万左右。这包括了基本工资加奖金。话说回来，这比普通行业是高不少。
但你想啊，投行工作强度也大。经常加班到深夜。有次我朋友连续工作36小时，差点在办公室睡着。
级别决定钱包厚度
投行薪资按级别划分很明确。应届生叫Analyst，年薪20-35万。工作2-3年后升Associate，年薪40-70万。
再往上，VP级别能达到80-150万。MD（董事总经理）就厉害了，年薪200万起步。令人惊讶的是，顶尖MD能拿上千万。
不过呢，能爬到MD的人少之又少。大多数人都在Associate级别就套牢了。说白了，投行也是个金字塔结构。
有意思的是，外资投行比内资给的多。高盛、摩根士丹利这些，应届生起薪能到35万以上。但要求也高，非名校不收。
奖金才是重头戏
投行收入大头其实是奖金。基本工资只占30%-50%。项目做得好，奖金能翻倍。
但项目也有风险。遇到破位项目，可能奖金泡汤。去年有朋友跟了个IPO项目，结果临门一脚黄了，年终奖直接漂单。
令人担忧的是，今年市场不太好。很多投行都在降薪。有券商直接砍了30%的奖金池。这年头，能保住饭碗就不错了。
我认识一个老司机，在投行干了8年。他说现在行情下，能拿60万算不错了。以前行情好时，同样位置能拿100万。
别被高薪蒙蔽双眼
很多人冲着高薪进投行。但真进去才发现，这钱不好赚。工作强度大，压力山大。
有次我采访一个投行女员工。她说最忙的时候，一个月只休了两天。连生病都不敢请假，怕踏空重要项目。
另外，投行也有老鼠仓风险。前两年就有某大行员工因内幕交易被抓。这饭碗捧得小心啊。
其实呢，投行薪资看起来光鲜，但付出的代价也大。不是每个人都适合。你得问问自己，能承受这种工作节奏吗？
给想入行朋友的建议
如果你真想进投行，我有几点建议。第一，学历要硬。清北复交人是基本门槛。第二，实习经历很重要。大三就要开始找实习。
第三，考CPA、CFA有帮助。但别光顾着考证，实操能力更重要。我在投行踩过坑，知道书本和实战差很远。
最后提醒一句，别光看薪资数字。要考虑资产配置。投行收入高但不稳定，得学会理财。不然行情一变，容易被套。
投行年薪一般为多少？说白了，看你的本事和运气。行情好时能下蛋，行情差时可能连蛋壳都捡不着。
想进投行的朋友，先掂量下自己的斤两。高薪背后，都是汗水和泪水。这话不是吓唬你，是我多年观察的真心话。
