什么是A轮公司？别被高薪忽悠了
很多小白以为A轮公司很稳。其实呢，A轮只是创业公司刚活下来的阶段。种子轮活下来的公司不到20%，A轮能活到B轮的也不到50%。
我在VC圈混了7年，见过太多人冲着期权去A轮公司。结果呢？公司倒闭，期权变废纸。血泪教训啊。
资金链随时可能断裂
A轮公司最危险的是资金问题。VC投了钱，但烧钱速度可能超预期。一旦下轮融资没谈拢，工资都发不出来。
上周还有粉丝找我哭诉。他去了一家AI领域的A轮公司，承诺月薪3万加期权。结果6个月后公司资金链断了，欠了3个月工资。说白了，这种公司就是风险极高。
令人担忧的是，很多A轮公司会美化财务状况。等你入职才发现，账上现金只够撑2个月。
期权套路多到数不清
A轮公司最爱画饼："等B轮融到钱，你就是百万富翁"。但现实很骨感。期权协议里藏着各种坑。
比如vesting期4年，你干满1年才能拿到25%。中间离职？不好意思，期权清零。还有各种回购条款，公司说回购就回购。
我踩过最深的坑是：公司B轮没融到，但创始人自己套现了。员工期权直接归零。这就是典型的老鼠仓。
制度混乱效率低
大厂出来的人去A轮公司，90%会崩溃。为什么？因为啥制度都没有。
今天CEO让做A，明天投资人让做B。朝令夕改是常态。部门之间互相甩锅，流程全靠口头说。
我在一家A轮电商公司做过顾问。他们连最基本的报销流程都没有。员工垫钱出差，半年拿不回钱。这种公司能干出啥成绩？
职业发展可能被耽误
去A轮公司最大的隐形成本是职业发展。你以为能当管理者，结果干的还是执行活。
更惨的是，如果公司倒闭，简历上这段经历反而减分。面试官会问："为什么去那种不靠谱的公司？"
我见过太多人30多岁还在A轮公司打杂。能力没提升，年龄却大了。想跳槽去大厂？人家嫌你没体系化经验。
也有例外情况
不是所有A轮公司都不能去。要看3个关键点：
第一，团队有没有成功经验。创始人之前创过业且成功退出的，靠谱度高50%。
第二，现金流能不能撑18个月。别信PPT上的预测，要看真实账单。
第三，期权协议是否透明。最好找律师看过再签字。
其实呢，如果你是技术大牛，A轮公司可能是跳板。但普通打工人，建议先在大厂积累经验。等自己成了老司机，再去创业公司才不会被割韭菜。
最后说句大实话：去A轮公司就像买彩票。中奖了能财务自由，但90%的人连本金都亏光。你想当那个幸运儿？先问问自己能承受多大风险。
