啥是干股？别被忽悠当冤大头
干股不是真股份。就是没出钱却能拿分红的"白嫖"股份。很多开店老板忽悠你"技术入股""资源入股"，给的就是干股。
说白了就是：你出力不出钱，公司赚钱你分钱。但风险也大，公司亏钱你不用赔，但分红也可能没保障。
我见过太多人被"10%干股"忽悠瘸了。结果发现合同里写"盈利后才分红"，结果店连亏三年，干股直接变废纸。
干股分红怎么算？90%的人搞不清楚
分红方式主要有三种：
第一种是按利润比例分。比如约定分10%利润。但要注意"利润"怎么算。是税前还是税后？要不要扣除再投资？这些不写清楚容易扯皮。
第二种是固定金额分红。每月分你5000，但前提是店要达到一定营业额。这种对干股股东比较友好，但老板一般不愿意。
第三种是阶梯式分红。营业额越高分红比例越高。比如月入10万分5%，20万分8%。这种比较合理，但计算复杂。
最坑的是遇到"AB贷"式分红。合同写"有盈利就分"，结果老板做两本账，永远显示不赚钱。你干瞪眼拿不到钱。
签干股协议必须盯死这三点
第一要明确分红周期。是月分、季分还是年分？拖太久容易出问题。我有个粉丝被拖了两年才分红，人都凉了。
第二要写清退出机制。干股不是永久的，干到什么程度能转成实股？干不好会不会被收回？这些不写清楚就是埋雷。
第三要约定最低保障。比如"月营业额超5万必须分红"，防止老板以各种理由不兑现。
我踩过最大的坑是没写"分红优先权"。结果公司赚了钱老板先拿去扩张，干股股东一分钱没拿到。说白了就是被当"下蛋鸡"使唤。
干股分红的三大雷区
雷区一：把干股当实股。干股股东通常没有表决权，重大决策说了不算。别以为拿了干股就能插手经营，小心被踢出局。
雷区二：没考虑税务问题。分红要交20%个税，有些老板让干股股东自己承担，结果到手钱少一大截。
雷区三：口头约定最危险。我见过太多"咱俩谁跟谁"结果翻脸不认账的。干股必须白纸黑字，最好找律师把关。
有趣的是，很多老板给干股时说得天花乱坠，真到分红就"公司困难"。其实呢，不是公司真困难，是老板想独吞利润。
老司机建议：干股不如拿高工资
在我看来，除非是核心资源或关键技术，否则干股真不如谈高工资加绩效。干股分红变数太大，容易"踏空"。
如果非要拿干股，记住三点：签书面协议、设定最低分红、定期查账。别不好意思，这是保护自己。
最后提醒：开店入干股，合同比人品可靠。别信"兄弟情义"，白纸黑字才最实在。不然到头来不仅分不到红，还可能被当"韭菜"割了。
话说回来，创业有风险，入股需谨慎。干股看着香，但真能吃到嘴里分红的没几个。想清楚再决定，别被画饼充饥。
