大家好，我是老张。最近有粉丝问我：8月4日退休，八月工资怎么算？这个问题很实际啊。说实话，我刚入行时也搞不清楚。今天我就来聊聊这个话题。
退休当月工资怎么算？
退休当月工资不是拿整月的。很多人以为退休了还能拿全月工资。错了！根据规定，退休当月工资按实际工作天数计算。
举个例子。8月4日退休，那8月就只干了4天活。工资自然只算4天的。有些公司比较人性，会给算到月底。但大多数不会。我见过不少人以为能拿整月，结果发现工资少了一大截。
退休审批有个过程。有时候你8月4日办手续，但正式批准可能晚几天。这种情况下，工资会算到批准那天。所以别急着花钱，等工资条出来再说。
具体计算方法
工资怎么算？很简单。就是月工资除以当月应出勤天数，再乘以实际出勤天数。
8月一般23个工作日。月工资1万，每天就是435块左右。干了4天，大概1740元。这还不包括社保公积金什么的。
有个坑要注意。有些公司把基本工资和绩效分开算。退休当月绩效可能为零。这样算下来，到手的钱更少。我之前就遇到过这种情况，粉丝差点以为被公司坑了。
话说回来，各地政策可能有点小差别。比如上海规定，退休当月15号前退休，发整月工资。但这种情况很少见。大多数地方还是按天算。
养老金什么时候开始领？
很多人搞混工资和养老金。退休当月领的是工资，不是养老金。养老金是从次月开始领取。
8月4日退休，8月发的是最后的工资。9月开始才能领养老金。这个时间差很重要，别搞错了影响生活安排。
有趣的是，养老金计算很复杂。跟缴费年限、平均工资都有关系。但工资计算就简单多了。所以退休前最好搞清楚这两者的区别。
我见过有人退休后第一个月没领到钱，急得不行。其实是因为养老金9月才发。自己又没存点钱备用。结果闹出大笑话。
需要注意的几个坑
第一个坑：年假没休完怎么办？一般来说，未休年假可以折算成工资。但有些公司会卡你，说退休不算。这不对！法律规定要给钱。
第二个坑：高温补贴、交通补贴这些算不算？要看公司规定。有的公司只给基本工资。有的会把补贴也算进去。我建议提前问清楚。
令人担忧的是，有些小公司会故意拖退休手续。这样就能少发几天工资。遇到这种情况，直接打12333投诉。社保局会管的。
说白了，退休工资这事不算复杂。但细节很多。最好提前一个月跟人事确认清楚。别等到发工资那天才发现不对。
我的建议
在我看来，这种事虽然简单，但很容易被忽悠。所以一定要留好劳动合同和工资条。万一有争议，这些都是证据。
其实呢，退休前最好做三件事：第一，确认退休日期；第二，问清楚工资怎么算；第三，了解养老金什么时候发。做好这三点，基本不会出问题。
最后提醒大家，退休不是终点，而是新生活的开始。钱的事要搞清楚，但也不用太焦虑。毕竟养老金是长期饭票，比工资稳定多了。
希望这篇文章对你有帮助。如果还有疑问，欢迎在评论区留言。下次我再跟大家聊聊养老金计算的那些事儿。
