劳动关系被否认，你不是一个人
最近很多粉丝问我这个问题。老板不承认劳动关系怎么办？确实很头疼。我在金融圈混了7年。也接触过不少类似案例。有些老板很狡猾。故意不签合同。不交社保。出事就推说没劳动关系。其实呢。这是很多打工人会遇到的坑。
先搞清楚什么是劳动关系
劳动关系不是老板说没就没的。关键看事实。你为他干活。他给你发工资。这就是劳动关系。不用管有没有签合同。很多人以为没合同就没关系。大错特错。法律规定。只要存在用工事实。就是劳动关系。
举个例子。你每天打卡上班。有工作安排。老板给你发工资。这就是铁证。别被老板忽悠了。说"我们是合作关系"。这种话听听就算了。
收集证据是关键一步
老板不认账。你就得自己准备证据。我见过太多人吃亏。就因为没留证据。微信聊天记录很重要。工资转账记录不能少。工作群消息都是证据。考勤记录特别管用。
还有同事证言。如果有人愿意作证。那更好。别小看这些零碎东西。仲裁时候很管用。我之前帮一个粉丝。他就靠微信工作记录赢了官司。老板最后乖乖赔钱。
注意了。很多人以为银行流水就够了。其实不够全面。需要形成证据链。单一证据容易被反驳。多准备几样。老板想赖都赖不掉。
别急着去仲裁，先试试这招
说实话。仲裁是最后手段。太耗时间。我建议先和老板谈谈。把证据摆出来。有时候老板就是想试试水。看你懂不懂规矩。你一强硬。他就怂了。
可以发个书面通知。说明你已经收集好证据。要求确认劳动关系。很多人这一步就解决了。不用走到仲裁那步。省时省力。毕竟打工人时间也很宝贵。
劳动仲裁其实没那么可怕
要是老板死不承认。那就只能走仲裁了。很多人一听"仲裁"就怕。其实流程很简单。带好证据去当地劳动仲裁委申请就行。
说白了。就是填个表。交材料。等通知。全程基本免费。比打官司简单多了。我在杭州帮过一个朋友。从申请到结果。就花了三周时间。老板最后赔了双倍工资。
仲裁员都是专业人员。不会偏袒老板。你证据充分。基本都能赢。别被老板吓唬住。说什么"告我你也赢不了"。这都是虚张声势。
警惕老板的"花招"
有些老板很老奸巨猾。会用各种手段逃避责任。比如通过第三方发工资。或者让你签合作协议。这都是典型的"花户"操作。
还有些让员工注册个体户。美其名曰"灵活就业"。其实就是想规避劳动关系。遇到这种情况。更要留心收集证据。证明实际是劳动关系。
特别提醒。有些公司搞"AB贷"那套。把劳动关系搞得乱七八糟。你得理清楚真正给你发号施令的是谁。谁是实际用工单位。
最后说点实在话
老板不承认劳动关系怎么办？核心就一点：证据为王。别指望老板良心发现。你得自己保护自己。
我写这篇文章。就是希望帮到遇到类似问题的朋友。很多人吃亏就吃在不懂法。不知道怎么留证据。其实操作起来没那么难。
记住。劳动法是保护打工人的。只要证据充分。基本都能维权成功。别因为害怕就忍气吞声。你的权益值得争取。
如果你现在正面临这个问题。赶紧开始收集证据吧。时间拖得越久。证据越难找。有什么具体问题。可以在评论区留言。我尽量帮你解答。毕竟在这个行业摸爬滚打这么多年。见得多了。也希望能帮到更多人。
