离职后社保不能直接"退钱"，这是最大误区
很多粉丝问我"员工离职了社保怎么退"，其实这话就错了。社保不是存款，离职了不能像取钱一样把钱退给你。
社保分两部分：个人缴纳部分和单位缴纳部分。个人交的那部分确实进了你个人账户，但单位交的都进了统筹账户。离职后，个人账户的钱还在，但不是给你现金，而是跟着你走。
我见过太多人以为能拿回全部社保费。去年有个粉丝小王离职后，跑去社保局闹，说要退钱。结果白跑三趟，气得不行。其实呢，他根本搞错了方向。
离职后社保正确处理方式有三种
第一种，如果你马上找到新工作。新单位会接着给你交社保，直接办理转移就行。现在很多地方都联网了，操作很简单。
第二种，如果你暂时不工作。可以考虑以灵活就业人员身份继续交，或者把社保关系转到户籍地。不过要注意，养老保险要累计交满15年才能领退休金。
第三种，如果你去外地工作。需要办理社保转移接续，把原来的社保关系转过去。现在很多地方都能网上办理，不用跑断腿。
说白了，社保不是退不退的问题，而是转不转的问题。我踩过坑，建议离职前跟HR确认好下家单位，避免出现断缴。
社保断缴的真正影响，比你想的严重
很多人觉得社保断几个月没事。其实呢，影响不小。医保断缴次月就不能报销了，买房买车摇号资格可能清零，有些城市落户要求连续缴纳。
我有个朋友去年离职三个月没交社保，结果孩子上学资格没了。真是得不偿失。
养老保险倒是能累计计算，但中间断了会影响最终的养老金数额。因为计算时会考虑平均工资水平，断缴期间没收入，拉低了平均值。
值得注意的是，生育保险和工伤保险断了就没了。想用生育津贴？得连续交够一定时间。
灵活就业人员交社保的坑，我替你踩过了
不少离职人员选择以灵活就业身份继续交社保。这里有几个坑要提醒：
一是比例高。自己得交全部费用，比在职时高不少。比如养老保险，单位交大头，个人只交小头。灵活就业得自己交全部。
二是只能交养老和医疗。失业、工伤、生育这三险，灵活就业人员交不了。
三是操作麻烦。每个月得自己去缴，容易忘记。我去年就忘了缴一次，医保停了一个月。
建议：如果暂时不工作，可以考虑挂靠代缴，但要小心"花户"风险。有些黑中介用虚假材料帮你交社保，一旦查出来后果严重。
这些特殊情况可以申请退保
正常情况下社保不能退钱，但有几种例外：
出国定居、死亡、达到退休年龄但不够15年且不愿继续缴纳。这些情况可以申请退还个人账户余额。
不过呢，能退的只是你个人交的那部分，单位交的进不了腰包。而且手续麻烦，得准备一堆材料。
我见过最离谱的是有人为了退社保，故意等到退休年龄还不交满15年。结果退的钱还没利息多，真是"割韭菜"给自己割了。
最后的真心话
社保是国家给我们的"下蛋鸡"，不是存钱罐。离职后别想着"退"，要想着"转"。
现在全国社保已经基本联网，转移越来越方便。与其琢磨怎么退，不如关注怎么让社保不断档。
我建议离职前先搞定下家单位，或者提前了解当地灵活就业政策。社保这事儿，真不能"踏空"。
记住：社保连续性比什么都重要，断缴的损失可能远超你的想象。有问题别瞎问，先查官方政策，别被"老司机"带沟里。
