中金公司到底是什么性质的企业
中金公司全称是中国国际金融股份有限公司。它不是普通国企。根据最新资料，它是不折不扣的央企。国务院国资委通过中央汇金持有它40%以上的股份。说白了，它就是国家队的投行。
很多人以为中金是纯外资或合资企业。其实错了。虽然成立时有摩根士丹利参与。但现在它早已纳入央企名录。属于金融类央企的典型代表。这身份不一般啊。
在金融圈混了这么多年。我发现央企和普通国企区别挺大。央企由国务院直接监管。话语权更大。中金这类金融央企更是特殊中的特殊。它承担着国家战略任务。比如2022年国企改革中。它主导了30多家央企上市重组。
央企工作=铁饭碗？别太天真
说到铁饭碗。很多人第一反应就是央企国企。稳定！但说实话。这观念早就过时了。我在金融圈摸爬滚打7年。亲眼见过太多"铁饭碗"变"瓷饭碗"的例子。
中金虽然是央企。但它的运行机制和传统国企完全不同。它在港股上市。要对股东负责。有严格的KPI考核。业绩不好照样会被优化。我认识的几个中金朋友。去年就因为项目没达标被调岗了。
金融行业本来就是高风险高回报。牛市时人人抢着进。熊市时裁员毫不手软。中金2022年虽然整体盈利。但部分部门也进行了人员调整。所以说铁饭碗？不存在的。
中金的薪酬高得离谱？真相在这里
网上总传中金员工平均年薪115万。其实呢。这数据水分很大。我查过中金2023年财报。真实平均薪酬是82万左右。但请注意。这包括高管和普通员工。
基层员工实际到手没那么多。3-5年经验的分析师。年薪大概50-80万。VP级别能到百万。但MD级别才真香。动辄几百万。不过高薪背后是超高强度工作。经常加班到凌晨。周末也难休息。
这哪是什么铁饭碗。分明是金饭碗配铁枷锁。我有个朋友在中金做投行。去年连续三个月没休周末。最后身体扛不住请了长假。所以说白了。高薪是拿命换的。
金融央企的稳定性到底如何
相比普通券商。中金确实更稳当。毕竟是国家队。2022年市场动荡时。它净利润还逆势增长18%。风险控制也强。贷款违约率低于0.4%。
但稳定性不等于铁饭碗。央企也在改革。中金现在推行职业发展双通道。专业序列和管理序列分开。干得好能成合伙人。干不好就可能被淘汰。
有意思的是。中金实行"金股计划"。给核心员工股权激励。这说明它早就不是传统国企模式了。而是向市场化靠拢。在这样的环境里。能力比关系更重要。
给想进中金的朋友几点建议
如果你真想进中金。别光想着铁饭碗。先问问自己：能承受高压吗？愿意经常加班吗？专业能力过硬吗？
我看太多人冲着央企名头进去。结果干不了半年就跑了。金融行业不是养老院。特别是投行部门。项目多的时候根本顾不上家。
说句掏心窝的话。中金的工作稳定性确实比普通券商高。但绝对不是传统意义上的铁饭碗。它的稳定性建立在业绩基础上。干得好稳如泰山。干不好随时走人。
现在金融行业竞争越来越激烈。中金也在拓展新业务。比如绿色金融和科技投资。这对新人是机会也是挑战。能力全面的人才有立足之地。
最后提醒一句。别被"央企"二字迷惑。金融央企和钢铁、电力等传统央企完全不同。它的稳定性是动态的。取决于你的能力和市场环境。踏踏实实提升自己。比找什么铁饭碗更重要。
