体制内的美女受欢迎吗？
体制内的美少女当然受欢迎。
这种女生大多会嫁给一些领导或者一些有前途的同事，而不是一些体制外的暴发户或者团体。
这些女生工作稳定，生活舒适，很多人羡慕。
漂亮的女孩在工作场所应该更加小心，这就是为什么
漂亮不是一件好事...短时间内，可能会让别人很容易认识你，记住你。但是，很难有更深入的交流。女同事会对你有戒心。男同事不怀好意可能会有其他想法，善意也会远离你，避免不必要的新闻。最可怕的是一些指导...想靠这个位置，可能要忍受所有人戳你脊梁骨。如果你是一个坚持原则的人，可能会有想得到却得不到的人。
最可怕的是，嫉妒可能会导致谣言...你显然什么也没做，但是你要守规矩...也会有人根据你的长相告诉你你是个咖啡玩家，是个浪人。
这个社会对没有恋爱的漂亮女孩不友好...如果只说优点，应该是男同事会愿意帮你，居心不良的人会愿意照顾你。职场上长得漂亮的女生一定是好事。你辛辛苦苦取得的成绩，很多会被认为是用不合理的手腕换来的。当然，没有人想变丑。我觉得最好是乖一点的。
不仅在职场，在生活中，大部分人对女性还是有偏见和歧视的，这是女性的大环境不好。所以，不要理会这些偏见和无知。女人应该更加自立。美貌是上天赐予的，但实力是靠自己的努力可以匹敌的。忘了自己漂亮不漂亮，努力工作，平易近人，和同事好好相处，工作上争取机会，再漂亮，工作上男女都不会放过你！
这充分说明了一个道理，当我们把别人的胜利归因于自己优越的外部环境时，我们就把别人的胜利归因于自己优越的外部环境。把别人的失败归结于别人的内在原因，比如不努力，不聪明。把胜利归功于自己，是我努力的结果。并把自己的失败归咎于外部客观环境。
就好像如果我长得漂亮，可以升职加薪，我会认为这是我的天赋。而另一些长得漂亮又有才华的人，认为别人是潜规则，不是别人努力的结果。当然，这其实是一种自欺欺人，逃避自己失败的原因，获得心理补偿。
为什么很多男生喜欢找体制内的女生
为什么很多男生喜欢找体制内的女生？只是因为男人比较理性，他们太清楚什么样的女生适合他们，什么样的女生能让他们更快的达到自己想要的生活，什么样的生活能提高他们的生活质量，而不是降低。
其实在爱情市场上，女生还是对爱情抱有希望的，所以女生总是渴望爱情。但在现实生活中，男生已经不再相信爱情，尤其是到了结婚年龄的男生。虽然他们说我爱你，但他们真正爱的是你符合他结婚的条件。爱情可能是你的事业，你的工作收入。当然对你还是会有一些好感的。
男生的恋爱比女人的要理智得多。他不会说因为喜欢一个人，真的要不顾一切的结婚。你会发现那些父母不让结婚的男生已经放弃了，大部分都结婚了。这就是现实。男生对爱情只是嘴上说说。
在现实生活中，男生也理解一种高品质的生活，或者可以改善自己的生活。他明白什么样的女人能给自己这样的生活，所以他找女朋友的时候，首选就是对方的条件。对于体制内的女生来说，第一收入相对稳定，工作也稳定。然后他们有更多的休息时间，所以他们可以更好地照顾家人，然后结婚。
但是家庭的压力不会全在男生身上，也不希望自己生活拮据，更不希望自己的婚姻生活因为女生条件太差而太低，所以在选择时会优先考虑条件好的女生。
职场中坚强美丽的女性
职场中坚强美丽的女性
职场中有很多隐形的规则。你必须学会理解职场中的暗示，这样你才能进步。可以减少和难以相处的同事接触。职场女强人，职场那些事。
职场中坚强美丽的女性11。个人形象好，气质佳
女生要想在职场受欢迎，颜值是必要条件。这是一个看脸的时代，大部分人只看外貌，尤其是第一印象。可以说，绝代佳人是女生混职场的必要条件。如果没有好的颜值，我们依然可以精致，适当化个淡妆，有自己的风格，也是独一无二的。这种魅力，就算是嫉妒的女人也不会拒绝。
2.工作能力强，同时能够在工作中恰当地运用自己的女性优势
无论什么样的职业，女人的职场水平都是由能力决定的，职场竞争是残酷的。只有我们不逊于男人，才能得到大家的认可。做好一件事，做女人会让她的效果加倍，别人会放大你的优秀。同样的，如果你做的不好，做女人会让你的分数翻倍。职场中，也有很多优秀的女性，只有美貌与才华兼备的女性才能在职场中站稳脚跟，更受欢迎。
3.情商高
情商对男女都很重要。高情商的人让我们跟她说话像个春风，这就要求我们女人在跟别人交往的时候要站在对方的一边，这样她们才能跟你相处的舒服，你的人缘也会很好。职场高情商具体表现在哪些方面？
a、亲和力和同理心。一个情商高的人，不会是一张死人脸，也不会是一个拒人于千里之外的冷美人。情商高的人懂得尊重身边的人，和他们相处没有距离感。b .乐观、积极，从不抱怨。高情商的人善于处理自己的情绪。你每天都能看到她充满活力和能量。c .宽容和忍让。高情商的人宽容大度，心胸宽广，你的心和眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，而是有一颗包容宽容的心。
4.说话做事要知道场合和分寸
和同事相处要懂得分寸，男女之间要保持适当的距离，不要在女人之间说长道短，搬弄是非。当众说话不露短处，欣赏同事的长处。人既不轻浮也不保守，说话做事恰到好处让人感觉很舒服。情商高的人善于观察言行，说话做事都知道场合和分寸。一个能干而美丽的职业女性。对于一个职场女生来说，美貌真的很重要吗？
前段时间，一个小学女生问我:
格格，我长得不好看。毕业后如何在职场上混下去？不像有些女生，长得好看，肯定会被老板喜欢，重用...看着这个和五年前就要离校的自己有些相似的女孩，我笑了。
曾经，我和所有刚毕业的女生一样，有一段对未来非常迷茫、焦虑、恐惧的毕业时期。那年家里请人帮我安排工作，我却觉得自己读了一些书。如果我要靠别人找工作，岂不是很丢人？我不会这么做的！
转眼间，我不禁担心起来。一个刚毕业的学生，没有经验，没有技能，没有人脉，怎么找工作？
当年武大的毕业生中有一个传言，我们的亲戚朋友中也有:
女孩子嘛，只要长得漂亮，何必担心找不到工作呢？
甚至，还有一个同学娜娜，人很聪明，皮肤白皙，气质很好。她只有一双不适合大众审美的单眼皮小眼睛。娜娜觉得，当这双单眼皮遇到HR挑剔的眼神，就没有火花了，好的工作也就无从谈起。
这种外貌上的缺陷，成了娜娜求职乃至职业发展的一大障碍。为此，娜娜凑够钱去美容院，毕业前被刺了两次。
我和燕妮指着她那肿胀的小灯泡和两条窄缝，笑得弯下了腰。我们半开玩笑半认真地说，太好了，你变成了一个双眼皮大眼睛的美女。一个电眼就要把过去所有挑剔的HR和老板都争取过来。当你的事业突飞猛进，达到人生巅峰的时候，别忘了我们。
当时真的觉得美貌对一个女生的事业人生这么重要！它有支配的力量，起着绝对关键的作用。
然而，美貌对于一个职场女孩真的那么重要吗？
暂时在这里画一个大大的问号。
02.请摘下有色眼镜。我们不是你眼中的女孩。
很多人对职场女性有偏见，尤其是那些稍微有魅力，有一定地位的女性。相信很多女生都或多或少听过这种怀疑和歧视的声音。
我穿得这么好是为了工作，但我怕我没有动过心...
上次刚看到她和X总吃饭，怎么回事？这次推介会上有她，真是太巧了！
升职这么快，靠的是你的年轻美貌，说不定你上车就有了外遇。
怎么能跑得比男人快？
......
甚至，前段时间，朋友圈里的中国相亲对象，北京胡同的大爷大妈们，明确表示不要外企，不要体制内的女人。这背后，有一个极其愚蠢的原因:很难保护他们不玩它。
即使不在外企工作，也不在体制内呆着。我一看，真想扔个炸药包。中国已经有越来越多的人逐渐接受了女性可以在职场上独当一面的事实，但仍有一些人对职场女性抱有浓浓的有色眼光。
他们认为:女人，你最好不要有野心，不要升官。你怎么能跑得过男人？否则，你一定用了什么东西。
然而，幸运的是:
层次越高，见识越广，人心越好。
因为了解，因为相信，因为我(身边的人)走过了这条路。
层次越低，认知越狭隘，民众越庸俗邪恶。
因为狭隘，因为怀疑，因为他们自己一直做不到。
请摘下有色眼镜。我们不是你眼中的打工妹。
03.在职场上，长得漂亮不如长得漂亮。
有一次，我加入中联重科，和品牌总监面试，最后离开了我。一个多月后，在一次不经意的聊天中，我的直属上司，创意总监说，你刚来的时候，我是个瞎子！一个柔弱娇弱的小女孩，也许只是招了一个看起来没用的花瓶。后来我发现我真的可以做到，我松了一口气。
几乎每个人都会被美所吸引。是审美，是欣赏，当然还有食色。男人女人都一样。不仅男人喜欢看美女，女人也喜欢看美女。比如像我，看到美女就睁不开眼睛。这是完全正常的。
当你不需要付出任何代价的时候，看到一个美女是很惬意的。就像白白占了大便宜。但当这种环境放到职场中，就不是这样了。
什么是职场？
职场是双方利益平等交换的商业场所。
一个漂亮的女孩意味着她在职场资源的占用上有优先权。但是老板要花钱雇一个没用的人是不会做这种傻事的。没有人愿意为没有经济和实用价值的美丽买单。
为了看到漂亮的女孩，你可以在街上闲逛。最不济，开车逛大学城。
任何一个往高处走的姑娘，一定是真的为公司创造了更高的价值，才配得上值得这个词。在扶你起来之前，这两个字不知道在老板心里权衡了多少次。
否则，尽快离开，老板要么不怀好意，要么精神错乱。
之前，公司招了一个美女，程和这些很久没见到的人都高兴得不得了。但是一个星期后，我发现不是那样的。分配的工作最后到了一只猿猴身上，问她，她回答，美是撒娇，实力太强了。真的是忍无可忍..
工作效率极低，不得不安排加班赶项目进度。结果美女回复:最近几天身体不太舒服，帮我做就好...就这一次...诸如此类，经常发生，最后我不得不把她送走。
在职场中，人格、能力、才华受到尊重，美貌却不受尊重。
没有前者的加持，美丽什么都不是。
再好看也不如做的漂亮！
04.你被外表打败的唯一原因——你不是一个强大的人
我的一个女朋友现在是公司的营销负责人，带领着一个20人的营销团队。三年前，她做销售的时候，已经连续三年是公司的年度销售冠军。
一个穿了一双平底鞋跑遍全城的顾客，鞋底有多少次出血的水泡？我去了她家，房间的书柜里都是书。床头总有一张开本笔记。
在我身边，我遇到过在职场上功成名就的女生，没有一个是靠美貌升职的。他们凭借自己的能力和天赋，一步步走到了今天的位置。
娱乐圈有很多男神，黄波是我喜欢的几个数字的人之一。50亿票房冠军是高质量电影的代名词。他的才华和情商都在天之上。随便挑一部作品，看他演了半个小时的综艺，不得不叹服。在当今娱乐圈，他是最受欢迎的演员之一，好评很多，差评几乎为零。
一位导演说:上帝给了黄波一切，除了英俊。在大众审美意识里，他真的不帅。
但这有什么关系呢？这不妨碍他成为中国票房冠军并获奖，不妨碍他成功塑造每一个角色，不妨碍他受到我这样的观众喜欢。
你被美女打败的唯一原因:你不是一个实力派！
3美丽是职场女性最重要的东西。大部分人在职场中不会受到外貌的太大影响。
认为外表在职场中很重要的人，往往会被那些看重第一的行业或工作误导，比如时尚、美容、服务业等。如果你想获得这些工作机会或者在这些行业获得升职加薪，长得漂亮无疑是一张绝佳的通行证。但是这些行业的价值就是创造美，当然会戴上外貌协会的眼镜去选择更多的漂亮的人。
但这些行业毕竟有限，在整个劳动力市场中所占的份额也只是冰山一角。对于我们大多数人来说，工业、交通、餐饮、IT、科技等基础产业才是社会分工中的大玩家。这些传统行业对外貌没有太高的要求，所以对于我们大多数人来说，外貌根本不会是阻碍我们工作的因素。
美貌只是暂时的，工作能力才是你持久的武器。
美丽只是暂时的，仅仅因为美丽而获得的成功，总有一天会消失，随时离你而去。有句老话:成功是萧何的失败，在这里也很适用。长得比别人漂亮可能会导致一时的成功，但这种成功是不会持久的，因为总会有比你更漂亮更年轻的人来取代你。
就算你有绝世容颜，无人能比，也比不过岁月。随着时间的推移，再漂亮的人也会变老。30岁以后，她们的皮肤会开始松弛，身材会开始走样。如果你只是因为长得漂亮而升到了顶端，还一直靠外貌资本，总有一天会因为不再漂亮而被打回底端。
比起稍纵即逝的美貌，工作能力要靠谱的多。它会一直伴随着你，随着你年龄的增长和阅历的丰富，它会越来越强大，成为你职场上最好的武器。
格力总裁董明珠就是最好的例子。36岁，素颜从基层业务员做起。15年，她用超越普通女性的能力，一步步积累经验和实力，最终升任格力集团CEO，成为女性职场最具代表性的励志人物。
虽然一个女人的职业发展有时候会受到颜值的影响，但是决定她职业成就的是她的能力。
工作能力强可以让人忽略外貌因素
在职场中，拥有强大的工作能力可以为企业创造价值，而渺小可以促进工作运转顺畅高效，这些都是自我价值的体现。当一个人的能力得到上级和同事的充分认可时，他就不会在意自己长得好不好看了。
如果一个人的长相和成功有关，就不会有马云和阿里巴巴。——余
商圈有马云，娱乐圈有一个例外，靠的是颜值，那就是黄波。黄波的样子真的不太好。当初凭借实力考上了北电的表演系。如果是凭借颜值录取的话，他无疑应该落榜，但是评委们看到了他的实力，忽略了他的外貌劣势。如今，黄波凭借精湛的演技成为票房收入保障，情商也很高，深受观众喜爱。
我们每个人都可以让自己变得更漂亮。
职场中能力很重要，但良好的外表和形象往往是加分项。良好的形象可以让我们更加友好，增加知名度，更容易获得别人的关注和认可，真的可以起到锦上添花的作用。
但所谓的美，不仅仅表现在职场上精致的五官和良好的身材，还表现在一个人的穿着、气质、谈吐、举止，这些都是重要的审美标准。一个衣着邋遢的人，即使五官端正，也比不上一个保持五官整洁优雅的人。
五官是先天的，但是衣服和气质是后天的，是我们可以控制的。穿着整洁大方提升气质，坚持运动健身保持好体态，不断学习丰富谈吐，多做自己喜欢的事保持心情愉悦，永远微笑，才是最美的自己。