五险一金到底有几险？先搞清概念
很多人问五险另外两险怎么查。其实呢，严格来说没有"另外两险"这个说法。五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。
我经常在后台收到粉丝私信，说单位告诉他们有"七险二金"。说实话，这种说法不太靠谱。所谓七险，通常是在五险基础上加了补充医疗保险和长期护理保险。但这不是强制的，要看单位有没有额外福利。
你看，有些公司为了吸引人才，会自掏腰包给员工买商业保险。这种情况下，确实可能有"七险"。但这是企业自愿行为，不是国家强制要求的。
怎么查自己的社保缴纳情况
想知道自己的五险交了多少，有几个靠谱渠道：
首先推荐支付宝。打开支付宝，搜索"社保查询"，绑定个人信息后就能看到缴费明细。这个方法最简单，不用跑腿。不过有时候系统会卡，得换个时间再试。
其次可以用国家社会保险公共服务平台。网址是si.12333.gov.cn，注册登录后查。但说实话，这个网站界面有点老气，年轻人可能不太习惯。
还有就是各地的社保APP。比如北京有"北京通"，上海有"随申办"。不过要小心下载假APP，最好在应用商店搜官方认证的。
电话查询也行，打12333社保热线。但经常占线，我试过连续打了一小时才接通。所以建议工作日上午10点前打，那时候人少。
单位说的"另外两险"可能是啥
令人担忧的是，有些单位会把商业保险说成"社保"。比如他们给员工买了意外险、重疾险，就说是"七险"。
其实呢，这种商业保险和社保是两码事。社保是国家强制的，商业保险是自愿买的。我在文章里写过，千万别被忽悠，以为单位买了商业保险就能少交社保。
另外，有些地方试点了长期护理保险和职业年金。但这不是全国统一的，得看你所在城市有没有政策。
话说回来，如果你真想知道单位有没有给你交额外保险，最直接的办法是问HR要保险清单。正规公司都会给员工明细。
查社保常见坑点提醒
我踩过的坑可不少。有一次查社保，发现公司按最低基数交，而不是按实际工资。这属于典型的"花户"操作，就是故意少交社保。
还有人问我为什么查不到生育险。其实生育险是包含在医保里的，不用单独查。很多地方已经把生育险和医保合并了。
最烦的是遇到社保断缴。有时候换工作，中间空了几个月，社保就断了。查的时候发现缴费月份对不上，得赶紧找新单位补上。
有趣的是，有些朋友查到自己交了十几年社保，养老金却算不出来。这是因为养老金计算很复杂，要看缴费年限、基数、当地平均工资等。
几个实用小技巧
查社保时，记住几个关键点：
第一，确认参保地。你在哪交的社保，就去哪的平台查。跨省查询很麻烦，得先办转移。
第二，注意缴费状态。如果显示"未到账"，可能是单位拖着没交。这时候要赶紧问HR。
第三，核对缴费基数。很多人不知道自己该交多少，其实可以算。比如北京2023年社保基数下限是5869元，上限是31608元。
最后提醒大家，别信那些"代查社保"的广告。我见过粉丝被骗，交了钱啥也没查到。正规渠道都是免费的，收费的十有八九是骗子。
说白了，查社保没那么复杂。找准官方渠道，按步骤操作就行。要是还是搞不懂，直接去社保局窗口问，工作人员都会耐心解答的。
