很多人问我月薪4000要不要交五险一金。说白了这问题问得我都心疼。你看工资本来就不高。交了五险一金到手更少了。所以今天我必须说清楚。
月薪4000实际要交多少钱
我先算笔账。按2024年标准。月薪4000的话。五险一金个人部分大概要交500-600块。养老保险个人交8%。医疗保险2%。失业保险0.5%。公积金最低5%。加起来差不多590元。到手工资可能就3400左右。
但重点来了。单位给你交的比你多得多。单位要交1000多。相当于给你白送钱。这哪是交钱。这是捡钱啊。很多新人不懂。以为是扣自己工资。其实单位交的才是大头。
五险一金到底有啥用
医保卡里有钱。感冒发烧能报销。大病住院更救命。我有个粉丝去年生场大病。没医保的话要自费5万。有医保只花了8千。你说值不值。
养老保险看着远。但退休后每月有保障。别信什么"现在交的钱以后领不回本"。这是典型的短视。社保是国家背书的"下蛋鸡"。活越久领越多。
公积金更是香。买房贷款利率低。现在首套房利率才3.1%。商业贷款得4.2%以上。差这1%几十年下来省几十万。就算不买房。租房也能提取。
不交五险的后果很严重
我见过太多人图眼前到手工资高。让公司不交社保。结果呢？生个病自己全掏。想买房贷款都难。连落户都成问题。
最可怕的是。单位不交社保是违法的。劳动监察一查一个准。到时候不仅得补交。可能还有罚款。你作为员工也说不清。这叫"花户"操作。聪明反被聪明误。
还有人说"我年轻用不上医保"。呵呵。去年我表弟打球骨折。没医保自费2万。有医保只花2千。意外从不提前打招呼。你以为自己是"老司机"。其实风险就在眼前。
工资低能不能和公司谈不交
千万别干这事。单位说"把社保钱折现给你"。听着很美。实际是"割韭菜"。表面到手多了几百。实际损失的是几倍保障。
我跟你说个真相。很多小公司就是靠这招省钱。把应该交社保的钱装自己腰包。美其名曰"为你好"。结果你真用到时。发现账户空空如也。
万一出工伤。没有工伤保险。公司赔不起跑路。你哭都没地儿。这可不是吓唬人。我去年就处理过这种案例。
月薪4000到底该咋办
强烈建议正常交五险一金。别看现在到手少几百。长远看是赚大了。社保医保是兜底的"免赔额"。关键时刻救急。
如果公司不给交。直接打12333举报。别怕丢工作。这种公司留着也没意思。正规企业都按时交。不交的多半有问题。
公积金可以选最低比例5%。这样到手工资能多点。但千万别全放弃。买房时你就知道这钱多香了。
最后说句掏心窝的话。月薪4000确实不高。但社保是你最便宜的"资产配置"。每月交几百。换来的是医疗养老住房全方位保障。这买卖太划算了。别等用的时候才后悔。到那时就真"踏空"了。
记住。社保不是负担。是国家给你的福利。再穷也别放弃。这可是我踩过坑才明白的道理。
