社保缴纳比例到底怎么看
最近很多粉丝问我社保的事。说个人交8单位交16算哪个档。今天就来聊聊这个事。
其实呢，这是标准的养老保险缴纳比例。个人交8%单位交16%。这是2019年社保降费后大部分地区的标准比例。
以前单位要交20%。后来国家降费了。现在大部分地方都是单位16%个人8%。不过也有例外。比如上海单位还是20%。广东有些地方14%。
你看啊，社保不是只有一个档。它分好几部分。养老保险只是其中一块。还有医疗、失业这些。
养老保险这块。个人部分基本全国统一。都是工资的8%。单位部分各地不一样。16%是主流。
别把社保和五险混为一谈
很多人搞混了社保和五险的概念。社保其实就指养老保险。但平时大家说的交社保。往往是指五险。
五险包括：
- 养老保险
- 医疗保险
- 失业保险
- 工伤保险
- 生育保险
医疗保险个人交2%左右。单位交8%-10%不等。失业保险个人0.2%-0.5%。单位0.5%-1%。
所以当你听到个人交8单位交16。基本就是说养老保险。算正常档。不是高档也不是低档。
令人担忧的是。有些公司玩花招。按最低基数交社保。美其名曰为你省钱。其实是变相降薪。
怎么查自己交的是哪档
想知道自己的社保档位。最简单的方法是看工资条。或者上当地人社局官网查。
其实呢，社保没有严格意义上的"档"。它跟你的工资挂钩。工资高交的多。工资低交的少。
但有个保底线。不能低于当地平均工资60%。也不能高于300%。
比如说你工资5000。按5000交。个人400(8%)。单位800(16%)。一个月总共交1200。
但要是你工资2万。超过上限了。就按上限交。具体数字各地不同。
有趣的是。很多人以为交得多退休拿得多。这没错。但别忘了还要看缴费年限。30年比15年拿的多。
公司按最低基数交社保怎么办
我见过太多人被坑了。公司按最低基数交社保。美其名曰"帮你省税"。其实是想少交钱。
这种属于违规操作。你有权要求公司按实际工资交。可以去人社局举报。
但说实话。举报了可能工作也没了。所以要自己权衡。毕竟现在工作不好找。
话说回来。如果你是自由职业者。交社保就简单了。自己全额交。比例大概是24%左右。比上班交的多。
个人交8单位交16就是常规操作。不算什么特别档位。就是现在大部分地方的标准比例。
要是你发现公司交的比例不对。或者基数太低。最好直接问HR。搞清楚再决定怎么办。
最后提醒一句。社保是长期投资。别因为眼前少交点钱就高兴。老了吃亏的是自己。毕竟养老金靠的是长期积累。复利效应要几十年才看得出来。
