工伤10级赔偿标准搞不清？别急，我来给你捋清楚
最近好多粉丝私信问我商业险工伤10级能赔多少钱。说真的，这个问题问得有点意思。因为很多人搞混了工伤保险和商业保险。
其实呢，工伤10级的赔偿主要看两个东西。一个是社保里的工伤保险。另一个是公司额外买的商业保险。
先说社保工伤保险。10级工伤在社保里有固定标准。一次性伤残补助金是7个月本人工资。停工留薪期工资按实际停工时间算。
但问题是，用户问的是"商业险"。这个就复杂了。商业保险赔偿看合同。不同公司买的保险不一样。赔偿金额可能差很多。
我见过有的公司只买了意外险。这种一般赔1-5万。有的买了雇主责任险。这种可能赔10万以上。关键要看保额和条款。
商业险赔偿水很深，小心被坑
说实话，很多企业在这上面玩花样。表面说买了商业保险。实际保额很低。出事了才发现不够赔。
我有个粉丝去年手指受伤。鉴定10级。公司说买了商业险。结果一查合同只保3万。社保能赔8万。公司以为买了商业险就不用管了。最后还是得自己补差额。
所以说白了，商业险工伤10级能赔多少钱。没有统一标准。得看三点：
第一，保险类型。是意外险还是雇主责任险。
第二，保险金额。合同写清楚了没。
第三，当地政策。有些地方要求商业险必须补足社保差额。
令人担忧的是，很多企业以为买了商业险就万事大吉。结果出事了才发现保障不足。员工拿不到应得的赔偿。
怎么查自己能赔多少？三个实用建议
面对这种情况，我建议大家这么做：
1.一定要看保险合同。别光听HR说。重点看"保险金额"和"赔偿标准"这两栏。如果写"参照工伤保险条例"，那基本能补足差额。
2.去社保局打印工伤待遇核定单。上面会写清楚社保应该赔多少。拿这个数去对比商业险合同。
4.如果公司拖着不赔。直接找劳动监察大队。现在查得严，企业不敢乱来。
有意思的是，有些公司会玩"花户"。就是用不同公司名义买保险。出事了互相推诿。这时候一定要找到实际投保人。
别被忽悠，记住这个关键点
我干这行7年，见过太多工伤赔偿纠纷。最大的坑就是分不清社保和商业险的关系。
记住：商业保险是补充，不能替代工伤保险。公司必须先走社保工伤认定。商业险只是多一层保障。
有些HR会说"我们买了商业险，不用走社保"。这种话千万别信。纯属忽悠。正规企业都是双保险。
令人惊讶的是，部分地区已经开始要求企业商业险保额不能低于社保标准。比如上海就出了新规。
最后提醒大家。签劳动合同时一定要问清楚保险情况。别等出事了才后悔。保障不到位，受伤的就是打工人。
其实呢，10级工伤不算严重。但赔偿不到位，影响的是后续生活。大家一定要搞清楚自己能拿多少钱。
说白了，商业险工伤10级能赔多少钱。答案是：看合同。建议拿着合同找专业人士看看。别自己瞎猜。省得 later 麻烦。
