一、五险一金到底扣多少？
很多人以为工资8000就是到手8000。其实呢，五险一金先来一波"割韭菜"。
五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金。前四个要个人掏腰包。工伤和生育不用交。
养老交8%。医疗交2%。失业一般0.2%-0.5%。公积金最悬，5%-12%不等。话说回来，各地政策不一样。比如上海公积金可以交7%，北京可能就5%。
我上次帮粉丝算账，发现有人公积金交12%，结果到手少了一大截。令人担忧的是，很多人连自己交了多少都不知道。
小提示：公积金虽然扣了，但其实是你自己的钱。公司也得配套交一份。这叫"下蛋鸡"，将来买房租房都能用。
二、8000块工资具体咋算？
来算笔账。假设你月薪8000元。按最常见的比例：
养老：8000×8%=640元
医疗：8000×2%=160元
失业：8000×0.2%=16元
公积金：按5%算=400元
五险一金总共扣1216元。应纳税所得额=8000-1216-5000=1784元。
个税按3%算。1784×3%=53.52元。四舍五入54块。
最后到手=8000-1216-54=6730元。
如果公积金交12%呢？那公积金就是960元。五险一金总共1776元。个税37元。到手6187元。
你看，公积金比例差7%，到手差500多！这可不是小数目。
其实呢，我经常收到粉丝私信。他们看到工资条一头雾水。说白了，就是被各种代扣搞得晕头转向。
三、工资条里的坑你踩过几个？
有些公司耍小聪明。把基本工资压很低。绩效工资拉很高。这样五险一金就按基本工资交。明目张胆"割韭菜"。
我有个粉丝去年就被坑了。合同写8000，实际基本工资只有3000。结果五险一金少交一半。表面看工资不少，其实暗地里亏大了。
还有人问："医保个人账户怎么钱那么少？"
因为医疗只有一小部分进个人账户。大部分进了统筹池。别以为交了多少就全在卡里。
令人惊讶的是，失业保险交了基本用不上。除非真失业了去领救济。但这概率比中彩票还低。
四、怎么让到手工资多点？
合法避税有招。专项附加扣除赶紧填。子女教育、房贷、租房、赡养老人，能抵多少是多少。
我去年帮老妈办了赡养扣除。每月多抵2000。个税一下少交好多。这叫"花户"技巧，聪明人都这么干。
公积金比例低点好？不一定。虽然到手少，但买房时能贷更多。长远看是好事。别光盯着眼前这点钱。
说个实话。刚工作那会我也踏空过。没搞懂工资计算，白白多交税。现在想想真是傻。
五、我的血泪教训
七年前我刚入行。以为工资8000到手就是8000。结果发现才6000多。当时差点以为财务搞错了。
后来才知道是五险一金和个税。那时候连免赔额是啥都不知道。现在想想真搞笑。
有一次我帮朋友算账。发现他公司按最低基数交五险。这叫老鼠仓操作。表面看工资高，其实社保待遇低。
所以啊，工资条一定要看仔细。别等到退休才发现养老金少得可怜。那才叫真正的套牢。
最后说句实在话。8000工资到手6700左右算正常。别慌，也别急。搞懂这些套路，你就是职场老司机了。
记住，钱是自己的。该争取的福利一定要争取。不然辛苦钱都漂单了都不知道。
