什么是三险？别被术语搞晕了
三险就是养老保险、医疗保险和失业保险。很多人刚工作时一头雾水，以为是什么商业保险。其实呢，这是国家强制的社保基本盘。我刚入行时也搞混过，把三险和五险一金搞混了。说白了，五险就是三险加工伤保险和生育保险。
三险费用构成：个人和单位怎么分摊
三险费用由两部分组成：个人缴纳部分和单位缴纳部分。你工资条上扣的只是小头，大头其实是公司出的。这个很多人不知道，以为社保全是自己掏腰包。
养老保险：个人交8%，单位交16%左右
医疗保险：个人交2%，单位交8%左右
失业保险：个人交0.2%-0.5%，单位交0.7%-1%
注意了，这些比例各地略有不同。比如上海和成都的失业保险比例就不一样。我在成都帮粉丝处理过社保问题，成都个人失业险只交0.3%，但上海要交0.5%。
具体要交多少钱？看你的缴费基数
三险费用不是固定金额，而是根据你的缴费基数算的。这个基数一般是你上一年的月平均工资。但是有上下限，不能无限高也不能无限低。
2025年全国大部分城市的缴费基数下限在4000-5000元，上限在20000-25000元。比如说你月薪8000，那三险个人部分大概是：
8000×(8%+2%+0.5%)=840元
单位要交：8000×(16%+8%+0.7%)=1976元
加起来每月近3000元。这还没算住房公积金呢！很多新人看到工资条吓一跳，以为被割韭菜了。
地区差异大，别拿北上广标准套用小城市
我在百家号上经常收到粉丝私信："博主，我在深圳交的社保怎么比老家多这么多？"
其实呢，社保缴费标准各地自己定。北上广深这些一线城市的缴费基数高，所以三险费用也高。小城市可能只有大城市的60%-70%。
举个例子，2025年北京社保缴费基数下限是5869元，而某三线城市可能才4000元出头。所以同样工资，在北京交的三险肯定比小城市多。
常见误区：三险费用越低越好？
很多年轻人觉得三险费用是负担，希望交得越少越好。其实呢，这种想法很危险。三险交得少，将来退休金、医保待遇都低。
我见过太多案例，有些公司为了省钱给员工按最低基数交社保。等员工要办房贷、孩子上学时才发现社保年限不够，补都补不回来。这叫捡了芝麻丢了西瓜。
重要提醒：2025年社保严查"花户"行为。有些公司让员工签两份合同，一份走社保一份走工资。这种操作风险很大，容易被查，最后吃亏的还是自己。
如何查自己交了多少三险？
现在查社保很方便。你可以：
1. 下载"掌上12333"APP
2. 登录支付宝-市民中心-社保
3. 去当地社保局官网查
我建议大家每半年查一次。曾经有粉丝发现公司少交了两年社保，及时追回了损失。说白了，自己的权益要自己上心。
灵活就业人员怎么交三险？
自由职业者、个体户也能交三险，但比例和上班族不一样。个人要承担全部费用，大概是20%左右。比如按6000基数交，每月要交1200元左右。
我帮不少自媒体同行处理过这个问题。他们刚开始不知道怎么交，后来发现交满15年也能领养老金，挺香的。
最后说一句，三险是国家给我们的保障底裤，不能不穿。虽然现在感觉钱少了，但老了看病、退休都有依靠。别为了眼前省点钱，将来后悔莫及。
