你签的"自行缴纳社保协议"可能是个大坑
最近不少粉丝问我这个问题。说公司让他们签了个"自行缴纳社保"的协议。问我这个协议到底有没有法律效力。
说实话，看到这个问题我就想拍桌子。这已经不是第一次有人掉坑了。
根据最新劳动法规定，用人单位必须为员工缴纳社保。这是法定义务，不能通过协议免除。
我在金融圈混了7年，见过太多人被这种协议坑了。公司让你签的"自行缴纳社保协议"，基本都是无效的。
你看啊，社保是国家强制性的。公司和员工都有缴纳义务。公司不能用一纸协议就把责任推给你。
其实呢，很多公司就是想省那点钱。他们让你"自愿"放弃社保，或者签什么"自行缴纳"协议。说白了就是想割韭菜。
签了这种协议，你的损失有多大？
最惨的是什么？是你老了之后。没有社保，退休金从哪来？
还有看病报销，生育津贴，失业补助，这些都没了。说白了，就是自己给自己挖坑。
我有个粉丝去年就吃了这个亏。公司说给他多发点工资，让他签了自行缴纳协议。结果今年生了场大病，医保用不了，自费花了好几万。
令人担忧的是，很多人觉得"现在用不上社保"，就轻易放弃了。等真的需要时，已经来不及了。
更有甚者，有些公司还会玩"花户"套路。让你以灵活就业身份自己交，然后公司给你报销。看起来好像挺划算，其实风险全在你身上。
怎么识别社保陷阱？
第一，凡是让你"自愿放弃社保"的，都是违法的。
第二，公司说"帮你代缴"但要你出全款的，小心老鼠仓。很可能他们只交最低基数，剩下的钱揣自己兜里了。
第三，口头承诺最不可靠。说什么"以后补缴"的，基本都是画大饼。
我在百家号写过不少社保踩坑的文章。最常说的是：社保不是成本，是保障。公司省下的那点钱，可能连你一次住院都cover不住。
正确做法是什么？
其实很简单。如果公司让你签这种协议，直接说不。
你可以去当地社保局举报。现在查得严，公司不敢乱来。
或者通过12333热线投诉。别怕，这是你的合法权益。
有意思的是，很多公司一听你要举报，立马就怂了。乖乖给你补缴社保。
还有一种情况，有些自由职业者确实需要自己交社保。但这是你自己选择的灵活就业身份，和公司让你"自行缴纳"完全是两码事。
最后说点掏心窝子的话
干了这么多年财经博主，我见过太多人为了眼前小利，丢了长远保障。
社保这东西，年轻时不觉得重要。等年纪大了，才知道有多香。它就是你的"下蛋鸡"，每天默默给你攒养老金。
在我看来，公司如果连社保都想赖掉，那这公司本身就不靠谱。趁早跑路才是明智选择。
记住，签了"自行缴纳社保协议"，不仅无效，还可能让你失去维权依据。这坑，真别踩！
你要是还不确定，可以截图发我看看。我帮你分析分析，免得你被套牢。
