一、五险不能直接退钱，但能转走或继续交
辞职后五险不能退钱。这是很多人常有的误区。
社保局不会把钱退给你。养老保险和医疗保险个人部分也不能取现。
其实呢，五险是国家强制的社会保障。交的钱会存进你的社保账户。
交得越多，以后领得越多。说白了就是给自己存养老金和医疗金。
所以别想着退保拿钱。真要退，只能退个人账户里的钱。但需要满足特定条件。
比如出国定居、死亡等特殊情况。普通人辞职不能退。
二、辞职后社保怎么处理最划算
辞职后有几种选择。第一是找到新工作，让新单位接着交。
第二是自己以灵活就业身份继续交。在支付宝或者当地社保APP都能操作。
第三是暂时停交。但不建议这么做。
令人担忧的是，养老保险需要累计交满15年才能领退休金。中间断了影响不大，但时间越长越不利。
医疗保险断缴3个月以上，报销待遇会受影响。说白了就是看病不能报销了。
所以在职转灵活就业要抓紧办。一般要在离职后3个月内搞定。
三、常见误区要避开
很多人以为五险可以随时退。这是大错特错。
社保不是理财产品。它属于国家统筹账户和个人账户两部分。
养老保险单位交的进统筹，个人交的进自己账户。但都不能随便取。
医疗保险也是类似。个人交的进医保卡，能用于买药看病。
有趣的是，失业保险可以领钱。但需要符合失业登记和非本人意愿离职等条件。
工伤保险和生育保险是即用即享。辞职后自然就用不上了。
四、灵活就业怎么交最省心
辞职后自己交社保，建议选灵活就业身份。
在支付宝搜"社保缴费"，就能找到当地入口。操作比跑社保局方便多了。
养老保险可以选择交60%-300%的档次。交得高，退休后领得多。
医疗保险一般只能按最低档交。但能保证看病报销不中断。
说白了就是，养老保险可以适当降低档次。医疗保险尽量别断。
很多人贪图眼前省点钱，结果断缴影响退休待遇。这叫捡了芝麻丢西瓜。
五、给离职族的实用建议
辞职前先想好社保怎么处理。别等离职了才着急。
如果暂时没工作，建议自己交上。现在支付宝就能搞定，不用跑腿。
养老保险可以适当降低缴费基数。但别断缴太久。
医疗保险尽量不断。不然生病了不能报销，得不偿失。
令人惊讶的是，很多人为了省几百块社保钱，结果断缴后看病花了几万。
所以啊，社保不是负担，是保障。交得久，以后领得多。
最后提醒一句，各地政策可能有点差异。建议在支付宝查当地社保政策，或者打12333咨询。
别听别人瞎说"能退五险"，那都是忽悠人的。社保没有"割韭菜"，只有"下蛋鸡"。
坚持交社保，未来才有保障。这才是真正靠谱的"资产配置"。
