工资7000扣五险一金到底剩多少？
最近好多粉丝问我这个问题。说白了，工资7000看着不少。但扣完五险一金就傻眼了。我当年刚入行也以为到手有6000多。结果发现想多了。
其实呢，五险一金扣除比例各地不一样。北上广深和小县城差别挺大。今天我就用最常见的比例给你算算。别急着看结果，先搞懂规则。
五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。个人要掏的是前三项。工伤和生育保险你不用交钱。公积金是另外算的。这个很多人搞混。
养老交8%。医疗2%。失业0.5%。公积金5%-12%。我按最低5%算。因为很多公司都按最低交。说白了就是能少交就少交。
工资7000的话。养老扣7000×8%=560。医疗140。失业35。公积金350。加起来1085。这还没完。
你得交个税。起征点5000。应纳税部分是7000-1085-5000=915。税率3%。个税27块多。最后到手大概5887。
令我惊讶的是。很多人以为五险一金全扣光了。其实公积金那350还在你账户里。只是不能马上花。说白了就是国家帮你存钱。
但要注意。有些公司玩花户。按最低基数交。比如当地最低基数3500。他们就按3500算五险。这样扣得少。但你退休金也少。等于变相降薪。
我见过最坑的。公司给你签AB贷合同。表面工资高。实际到手少得可怜。这种公司赶紧跑。别等被套牢才后悔。
五险一金怎么查才不吃亏？
建议你每月查查社保APP。看缴费基数对不对。要是发现基数低于实际工资。马上找HR理论。别当冤大头。
有趣的是。很多人觉得公积金没用。其实买房租房都能提。我粉丝里有个老司机。靠公积金装修省了上万。说白了这钱就是你的。
还有人问我。要不要放弃五险一金多拿现金？千万别！五险是保障。没医保生个大病就惨了。养老更别提。现在延迟退休。年轻时不交老了哭都来不及。
我在百家号写过。有人踏空社保最后破产的案例。看着工资高。实际风险大。这种属于典型割韭菜。公司省了成本。员工吃了暗亏。
工资7000怎么规划才不穷？
到手5800多。听着不多吧？但合理规划能活得很滋润。我当年刚工作就犯错。以为钱少不用理财。结果几年下来毛都没有。
现在教你们三招。第一。留3个月生活费当应急资金。别全扔进股市。第二。定投指数基金。每月1000。复利滚起来很吓人。第三。医保不够买百万医疗。免赔额低的优先。
别学我当初。工资一到手全花光。最后遇到急事只能借网贷。那利息高得吓人。差点被套牢。
令我担忧的是。很多人只看工资数字。不看五险一金。结果到手少一大截。买房买车都受影响。记住。谈offer时一定要问清五险一金比例。别被表面高薪忽悠。
说白了。工资7000扣完五险一金剩5800左右。但公积金350不算损失。算强制储蓄。长远看是好事。关键别乱花。做好资产配置。小钱也能变下蛋鸡。
最后提醒。各地政策有差异。具体看当地社保局。别拿我的数直接套用。我算的是普遍情况。实际可能多几十少几十。但大差不差。
你看。搞懂这些是不是心里有底了？别再当职场小白。五险一金是基本保障。该争取的别含糊。有什么问题评论区问我。我踩过的坑都告诉你。
