晚上，领导太太打来电话，她说得很快：“赵小姐，我有点麻烦，你能帮我一下吗？” 我马上说：“夫人，请说。 我一定会竭尽全力帮助你。”
领队太太：我和几个女同事在酒店吃饭，不小心把钱包忘在办公室了。 账单已经结束了。 请帮我付款。 一共2000元。 ”
我听着，心里有点犹豫。 毕竟这是一个很大的数目，也不知道领导是否同意。 但是领导的夫人是公司的贵宾，而且她也是我领导的妻子，我认为帮助她解决这个问题也是我的责任之一。 于是我应她的要求，前往了酒店。
到达酒店后，我马上联系了领导夫人所在的单间，结算了账单。 在付款的过程中，我注意到夫人身边的几个女同事都是公司的高管，她们在工作中对公司做出了很大的贡献。 我认为这也是一个更好地接触公司领导和高管，为公司发展提供更多帮助的机会。
整理好账单后，我会把领导的夫人和同事们送回家。 在车里，我们在谈论公司的发展和未来的计划。 领导的夫人不忘感谢我为她解决了这个问题，并表示会向领导转达我的帮助。 这是非常高兴和自豪的。
回家，这次经历的意义不仅仅在于帮领导太太买东西这一点小事，更重要的是，作为公司的员工，我们有广泛的社交能力，能和各种各样的人交往，为公司的发展提供更多的机会和资源
这次经验也表明，只要我们勇于承担责任，全力以赴完成工作，一定会得到更多的信任和尊重。 因此，我总结了在几个岗位上和领导打交道的注意事项。
1.和领导相处的时候，一定要摆清位置。不管在哪里工作，作为下属，和领导的基础关系都是上下级关系，只有在这个基础关系稳固的前提下，才能构建其他关系（哥们关系或朋友关系）。所以，不管什么时候，下属都不能越位，摆不清自己的位置。要知道，领导可以很亲民、很和蔼，但是你绝对不能不尊重他。有的人在酒桌上喝了点酒，就和领导称兄道弟，啥话都敢说，殊不知这是非常不成熟的。什么叫“懂规矩”？任何时候摆清自己的位置就是“懂规矩”。2.即便能力素质过硬，也不要锋芒毕露。弓箭什么时候最有威慑力？肯定不是射出去之后，而是将射未射的时候。俗话说得好：木秀于林风必摧之，堆出于岸流必湍之。在体制内工作，你可以能力素质很强，但是千万不要锋芒毕露，因为轻易就把自己的底牌和实力展现出来，是很容易授人以柄的，一旦遇有较大的利益冲突，必然会遭到他人的暗算。所以，能保持低调还是保持低调比较好3.做正确的事情，永远大于无畏的努力。方向大于努力，相信很多人对这句话都没有异议。其实，在体制内工作，拥有一个正确的思维认识非常重要，但是很多人却意识不到。举个例子，有的体制人做人做事就比较坦率，不怎么把领导放在眼里，甚至有的还因自身能力素质强而藐视领导，殊不知这是非常要不得的。要知道，体制内的管理自上而下，领导几乎掌握着所有的资源和机会，和领导搞好关系是性价比最高的工作方式。所以，不要做你认为重要的事情，而要做领导认为重要的事情。4.不管在哪里，厚脸皮的人都更有机会。如果别人说你两句你就受不了了，那只能说明你太弱了，根本就不适合在体制内生存。毕竟在体制内工作，干工作只是最为基础的一部分，还要处理复杂错乱的人际关系，以及名利暗里的“斗争”，如果你过于在乎别人对你的看法和意见，你肯定是混不开的。举个例子，领导批评了你两句，你就愁眉苦脸，领导肯定会心想这样的下属难堪重任。殊不知高情商的人都具有较强的“抗挫”能力，即便领导批评了他们，他们还能笑着讨好领导。5.未雨绸缪，人际关系也需要经营维护。从本质上来讲，人与人之间构建关系的目的是为了互惠互利、和谐共赢，不管是物质层面的，还是精神层面的。所以，一个人在职场上能不能获得他人的尊重，并不取决于这个人对待他人的态度，而是取决于这个人的内在实力水平。但是，人际关系一点都不维护也是不行的，要知道在某些时候没有人际关系的加持也是很难发展和进步的，比如说单位里的票决。