文托老师
你感觉过对女性的偏见吗？
有一个词能让你在一秒钟内理解什么是偏见。
那是“如果你是一个男孩就好了”
你小时候听过这句话吗？ 我想说的是，有个女孩，她的命运因为这句话而改变了。
她爸爸是个非常严厉的人。 小时候被爸爸抱过吧？ 而且，自从她能走路以来，父亲就没有抱过她。 每次她想拥抱的时候，父亲都会觉得你走不好吗？ 说了。 你自己去！
她有点撒娇，想像个女孩子一样和同学说话，父亲在旁边说：“不能好好说话吗？ ”。
直到她10岁那年，有一天她和伙伴一起玩，回家去摘皮筋。 于是，父母站在阳台上。 然后，她听到父亲对母亲说了一句话。
父亲说：我在梦中想要儿子。
她是我永远难忘那幅景象，那是一个傍晚，整个色调都是橘黄色的，我妈妈什么都没有说，但他们都不知道，他们的女儿默默地哭着走了
这个故事的主角是那个哭泣的女孩田朴珺。
这是她在星空演讲时，讲的小时候的事。 我们很多人都不太喜欢她，也许，最让大家讨厌的，就是明明以王石出名，但一切都是自己努力而来的，所以嘴里说着和王石一点关系也没有。
但是听到她谈到“性别偏见”，我相信我们很多女人会更感动。
也许是因为经历过对女性的偏见，她太依赖自己了，强烈否定男人的帮助，太用力了。
这种对女性的偏见，我们或多或少都经历过，也许是一件小事，但却能体会到家庭的“重男轻女”。
或者说，听过类似的故事，这常常是我们价值感低下，不相信自己的力量，不太接受自己女性的特质。 例如，不能撒娇，也不能“柔和”……
有时自尊心太低，有时太强。 我什么都不想让你帮我。 我想自己变强，能用自己的力量处理一切。 不依赖任何人，必须证明自己的价值。
在职场中，也存在与性别相关的偏见。
我的朋友前几天和丈夫吵架了。 因为找工作的问题。
她说，我退休不久，最近想要丈夫和孩子，但是想继续工作。 我想要丈夫和孩子的时候，两次谈到我在找工作的事，但是每次都沟通不好啊。 不由得吵架了。
我觉得他击中了我的痛处，我担心工作的问题，但他认为那根本不是问题。 如果有能力，大家机会平等，不分男女。
但他不知道。 我毕业第一次面试的时候，hr跟我说了一个多小时。 例如，有没有男朋友，打算什么时候结婚想要孩子，感情如何，有了孩子后将重心放在哪里等问题。
有些公司，果然对女性有偏见。 在选择员工时，可能会认为女性的能力、体力跟不上男性，责任感不够，不抗压，面临婚姻、生育问题，重心转移到家庭，变动太大等。
我理解她的感受，男人没有切身经历过，很难感受到女人的感情和真实的状况。
但是，不久前有一段让男人“身临其境”的视频。 视频中的女性HR的队伍不断轰炸着男性求职者的尖锐问题：
“抗压能力怎么样？ ”
“我希望你三年内不要有孩子，你能接受吗？ ”
“晋升的机会当然是有的。 如果你想成为管理层，你的性别就没有优势。 ”
被询问的求职者，都是无知的状态。
这些问题，大部分女性都不知道吧。 据调查，81%的女性在职场上感受到性别偏见
我记得一个段子。 既搞笑又真实：
该女性还没有生孩子，被贴上了“今后休婚假和两个孩子产假的特大定时炸弹”的标签。
生一个孩子的女性，在职场会被贴上“这是随时生两个孩子的定时炸弹”的标签。
已经生了两个孩子的女性，在职场的标签是“不想工作”。
女性在职场上没那么容易。
但是，没有必要愤慨。 作为平凡但非凡的职场女性之一，视频中的这五位面试官用自己的态度很好地诠释了如何面对职场偏见。
她们来自各个行业，但在职场勇于追梦的她们，活出了自己的精彩。
Jennifer Peng (企业高管)我告诉这些职场女性，我们会生孩子，也会升职。 没什么可怕的。
赵颖(飞行员) :女孩子为什么不能当飞行员？ 有志者事竟成。
我们经常听到。 女性的容貌第一，能力第二
或者，女性做得不好，所以还是结婚比较好。
不，女性同样渴望工作成果，实现自我价值，不仅是依赖者，还有自己的梦想。
我们想要的，可以自己去拼，可以与男人携手比肩一起看世界。
《奇葩说》中，有个叫刘乐可的女孩。
她曾患有躁郁症。 每次看精神科医生，医生都会让她做测试。 每次测试的最后两个问题都一样：
“你觉得有双向情感障碍吗？ ”
“你觉得需要治疗吗？ ”
有三个选择：
1 .是的，我想我有
2 .可能吧
3 .不，我想没有。 不需要治疗。
直到有一天，她找到了最后的“不，我觉得我没有”
医生看了。 你知道设计这个问题的初衷是什么吗？ 我是想折磨你。 你自己还没在意。 你自己是怎么看你自己的？
刘可乐吃了一惊，她突然想到，如果你接受了这种标签，你恰恰就忽略了你自己对自己的看法，你自己对自己的心理暗示，是一种多么强大的力量
从某种意义上说，躁郁症和什么样的社会给我们贴的标签一样，比如女性不抗压、女性年老未婚等都不正常、女性太能干等等都是强硬之举，没有人愿意。
无论是社会上还是家庭上，对女性的偏见都很多，你也会被贴上很多标签，但那并不重要。 重要的是你自己是怎么看的，你是否同意那个标签。
你也否认自己的性别，觉得比男性差吗？
你怎么看自己，才最重要。
我们暂时不能改变这个社会，也不能改变职场的偏见，但我们会调整心态，抓住机会，让自己变得更坚强。
但是，我们没有必要逞强，也没有必要为了别人的偏见而让自己证明什么。
正如苏珊所说，我们拼的不是一时的强度，而是人生的长度
这句话的背后也有故事。 她第一次进入职场的时候，有一次扩大了训练。 那个时候扭伤了脚，所以打算向部长请假。
但是，部长对她说：“是真的吗？ 还是你们女孩子喜欢偷懒？ ”
芊芊当时很受刺激，担心别人觉得自己太惯了，最终咬紧牙关在拓展训练上又跑又跳。 结果，由于当时的逞强，她的脚陷入了病根，每年都会扭伤好几次。
在这件事上，她从偏见与计较，伤害的只会是自己
我们没必要逞强，但必须变得更强。
不在乎别人的看法，不理会别人贴的标签，也是一种强大。
另外，换个角度看，女性软弱其实也是一种优势。
女人看起来太弱了，但内心实际上比看起来硬的男人更坚强，看起来牙齿硬，但长期以来也不如软舌
女人看起来太敏感了，但那能让我们更好地处理人际关系，协调多方面的资源
女性看似过于感性，但纤细感性的女性往往对工作也更认真负责，对公司更感情用事。
女性的性别也有天然的优势。
不要被标签限制自己的生命，也不要用别人的话来改变自己。
你，本来就很好。