友邦保险拉新人到底能赚多少？
最近好多粉丝问我友邦保险拉一个新人多少钱。说实话这个问题挺常见的。保险行业新人最关心的就是收入问题。
我查了下最新资料。友邦保险作为外资保险公司龙头。代理人收入主要靠佣金。但具体拉一个新人多少钱。得看情况。
保险行业老司机都知道。拉新人分两种情况。一种是拉客户。一种是拉代理人。两种收入差别挺大的。
拉客户能拿多少佣金？
拉客户就是卖保单。新人买保险你拿提成。这个提成叫首年佣金。
首年佣金比例要看产品类型。一般来说。寿险产品首年佣金高。可能有30%-50%。重疾险可能20%-40%。年金险可能10%-30%。
举个例子。如果卖了个2万的寿险。首年佣金按40%算。就是8000块。但第二年续期佣金就少了。可能只有5%-10%。
要注意的是。首年佣金高是为了激励代理人。但保险公司也不是傻子。你要是客户第二年不续保。你后面就拿不到钱了。
拉代理人能拿多少奖励？
拉代理人就是发展下线。这在业内叫"增员"。友邦对增员有专门奖励。
增员奖励一般分几部分：
- 直接推荐奖。拉一个新人进来可能给500-2000不等
- 团队管理津贴。你下线出单你也能拿提成
- 达成奖。团队达到一定规模有额外奖励
但说实话。现在保险行业不好做。很多人拉不到新人。友邦对代理人考核挺严的。三个月不出单可能就被淘汰了。
别被高佣金忽悠了
我看到有些人在群里吹。说拉一个新人能拿上万。这种基本是忽悠。保险行业哪有那么容易赚钱。
说白了。保险是销售行业。收入跟你的销售能力挂钩。不是拉人头就能躺赚的。那些吹"拉新人月入过万"的。大概率是在割韭菜。
我认识一个友邦的前代理人。他说新人头三个月最难。90%的人都坚持不下去。因为前期要自己垫钱买产品。还要花时间学习。
给想入行的朋友几点建议
如果你真想做保险。别光看佣金。要看长期发展。我建议：
1. 先了解清楚佣金结构。别被表面高提成迷惑
2. 看看公司培训体系。新人没经验需要学习
3. 想想自己有没有客户资源。保险靠人脉
4. 考虑时间成本。前期可能几个月没收入
友邦是正规大公司。比一些小保险公司靠谱。但也不是谁都能赚大钱。保险行业现在越来越规范。靠忽悠拉新人的时代过去了。
最后说点真心话
很多人问拉新人多少钱。其实是想找个"快钱"路子。但金融行业没有捷径。我做了7年财经博主。见过太多人想走捷径结果被套牢。
保险是长期行业。做得好确实能赚钱。但需要真本事。不是拉几个人头就能发财的。
如果你是想买保险。别因为代理人拉新人给你优惠就冲动下单。买保险要看产品适不适合你。不是看佣金高不高。
如果你是想做保险。建议先去了解一下。别光听别人说能赚多少。实际做起来才知道有多难。话说回来。哪个行业容易呢？
