最近收到不少粉丝私信。问上班12小时合法吗。今天必须说清楚这个问题。我干了7年金融。见过太多人被"割韭菜"。这事儿得掰扯明白。
劳动法红线不能碰
国家规定每天工作不超过8小时。每周不超过44小时。这是铁律。你上12小时明显超标。法律规定每月加班不能超36小时。
很多公司搞996。其实早被最高法认定违法。2021年两部门明确说了。强制996属于违法行为。公司规章制度无效。
你签的劳动合同。如果写着每天工作12小时。基本可以扔垃圾桶。这种条款不受法律保护。公司敢这么写。就是欺负员工不懂法。
12小时工作制的坑
加班费怎么算你清楚吗。延长时间要1.5倍工资。休息日加班要2倍。法定假日得给3倍。
但很多公司耍滑头。工资条做得特别花。名义上给你加班费。实际算下来可能不达标。这种"花户"操作太常见了。
更坑的是调休。用休息日加班换工作日休息。看似合理。其实剥夺了你的加班费。休息日加班不给钱只调休。这是违法的。
每月加班超36小时。公司要吃罚单。但倒霉的还是员工。一旦出事。工伤认定都麻烦。身体垮了才是真亏。
长时间工作伤钱又伤身
我在证券公司见过不少案例。拼命工作的人最后都"套牢"了。不是股票套牢。是身体被套牢。
每天12小时。哪有精力看理财产品。基金定投都顾不上。更别说研究"牛市"机会。时间都耗在上班路上。钱包越来越瘪。
更可怕的是健康问题。医疗支出猛增。保险理赔麻烦多。年轻人不注意。老了全还回来。这就是典型的"漂单"操作。
话说回来。时间都卖给公司了。哪有空搞副业。现在流行说"下蛋鸡"资产。你连找"下蛋鸡"的时间都没有。怎么实现财务自由。
聪明人这样平衡工作
首先必须守住法律底线。每天8小时是基本。加班要谈好价钱。别不好意思要加班费。
其次得做资产配置。不能把所有时间押在工作上。留点时间研究理财。哪怕每天半小时。
我建议设置免赔额思维。工作再忙。每周至少留半天搞财务规划。这是对自己的负责。
其实呢。真正赚钱的人。都懂得用复利思维。不是靠加班加点。而是让钱生钱。时间才是最贵的资产。
最后说句实在话。公司让你上12小时。表面看多赚点钱。长远看亏大了。身体垮了。理财机会错过了。这才是真正的"老鼠仓"——偷走你未来的财富。
你要是正被逼着上12小时班。赶紧收集证据。该投诉投诉。该维权维权。记住。合法工作才是长久之计。别等到"破位"了才后悔。
现在行情不好。更要保护好自己。别让公司"洗盘"洗到你头上。工作是为了更好生活。不是把命搭进去。这话糙理不糙。
