最近好多粉丝在问六险二金指什么。说实话这个问题问得好。很多人以为就是五险一金多加了一个。其实呢差别挺大的。我干金融这行七年了。看过太多人因为不懂这些被坑。今天就来聊聊这个话题。
六险二金到底包含哪些？
六险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，再加上补充医疗保险。二金指的是住房公积金和企业年金。很多人搞不清楚补充医疗保险和企业年金。说白了就是比五险一金多出两样东西。
养老保险不用多说。老了以后靠它吃饭。医疗保险现在基本人人都有。但补充医疗保险很多人不知道。其实这是为了应对大病的。医保报销有上限。超过部分可以用这个补充。
工伤和生育保险也很重要。特别是女同胞们。生孩子那会儿全靠它撑着。失业保险嘛。希望大家都用不上。但真用上了就是救命稻草。
六险和五险一金的区别在哪？
传统五险一金只有五种保险加一个公积金。六险二金多了一个补充医疗保险和企业年金。有意思的是。企业年金不是强制的。要看公司良心。有的公司给。有的公司不给。
住房公积金大家都熟悉。买房租房都能用。企业年金就比较神秘了。它是给退休后再加一份钱的。相当于额外的养老金。不过呢很多小公司根本没这玩意儿。
我看有些地方把长期护理保险算进去了。而不是补充医疗保险。所以各地政策不太一样。不能一概而论。
企业年金和住房公积金的区别
住房公积金是强制的。所有正规公司都得交。企业年金是自愿的。大公司一般都有。小公司就难说了。
公积金可以提前用。买房装修租房都行。企业年金只能退休后领。或者特殊情况。比如出国定居。
说实话我在银行工作那会儿。见过太多人搞混这两样。以为企业年金也能提前取。结果闹了笑话。
如何查询自己的六险二金缴纳情况？
最简单的方法是打12333。这是社保热线。全国各地都能打。或者去当地社保官网查。
支付宝也有这个功能。在市民中心里能找到。不过有些地方数据更新慢。最好还是打热线确认。
话说回来。很多人连自己交了多少都不知道。这很危险。万一公司少交了你都不知道。我建议每季度查一次。别等到用的时候发现账户不对。
六险二金常见误区
第一个误区是以为六险二金全国统一。其实各地政策差异很大。比如上海和成都就不一样。
第二个误区是觉得企业年金人人都有。错了。很多私企根本没有。这就是为什么跳槽时要看清楚福利待遇。
第三个误区是把补充医疗保险当商业保险。它其实是社保的一部分。不是自己买的那种。
令人担忧的是。很多人找工作只看工资。忽略了这些隐性福利。其实算下来。六险二金能占到工资的30%以上。相当于白赚。
老司机的几点建议
签合同前一定要问清楚六险二金怎么交。比例是多少。别不好意思问。这是你的合法权益。
如果公司说只交五险一金。那就要小心了。可能是在偷税漏税。或者准备割韭菜。
公积金比例很重要。有些公司按最低标准交。其实可以和HR谈的。我之前就帮粉丝争取过更高的比例。
说白了六险二金就是打工人的"下蛋鸡"。平时感觉不到。关键时候能救命。千万别忽视。
最后提醒大家。政策经常变。最好定期关注最新规定。别被过时信息误导。有啥不懂的随时来问我。毕竟干这行七年了。踩过的坑比你走的路还多。
