伤残等级10级到底算不算伤残？
很多人以为骨折不算啥大事。其实呢，根据《工伤保险条例》，伤残分10级。10级是最轻的，但也是正经八百的伤残。
我帮粉丝看过不少工伤案子。发现很多人根本不知道自己能赔多少钱。话说回来，骨折10级真不算小事情。特别是对打工人来说，误工费医药费都得算进去。
重点来了：骨折10级能赔多少钱，主要看三个部分。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
赔偿金额怎么算？别被忽悠了
先说最核心的。一次性伤残补助金是7个月本人工资。这个本人工资不是指你实际拿到手的，而是指工伤前12个月的平均月缴费工资。
很多人在这儿就被坑了。公司可能故意压低你的缴费基数。说白了，你工资5000，公司按3000给你交社保，那赔偿就按3000算。
我见过太多被割韭菜的案例。工友老王骨折了，公司说"就这点小伤赔不了多少"。其实呢，按标准应该赔好几万。
再来看另外两笔钱。一次性工伤医疗补助金和就业补助金，这个各地标准不一样。比如在广东，两项加起来大概4-6万。江苏可能5-7万。这些钱都是由工伤保险基金出。
实际到手能有多少？
我算个实际例子。假设你月工资5000，交社保也是5000。那一次性伤残补助金就是3.5万。
再加上当地一次性医疗和就业补助，假设是5万。那总共就是8.5万左右。这还没算医药费、停工留薪期工资这些。
但现实往往很骨感。有些人公司没交工伤保险。这种情况下，所有赔偿都得公司出。可小公司经常耍赖不给。这时候就得走劳动仲裁。
其实呢，2024年各地标准都有调整。像上海、北京这些地方，赔偿金额普遍涨了10%左右。所以千万别按老黄历算。
这些坑千万别踩
我帮粉丝处理过不少工伤案子。发现大家常犯几个错误：
第一，没及时申请工伤认定。必须在事故发生后30天内申请。超过时间就麻烦了。
第二，签了公司给的"私了协议"。很多协议写着"双方再无纠纷"。签了等于放弃追偿权利。
第三，不知道可以主张停工留薪期工资。一般骨折要休息3-6个月。这期间公司必须照发工资。
有一次粉丝小李骨折了。公司说赔2万就完了。其实他应该拿到7万多。就因为不懂行，少拿了5万。
该怎么做才能拿到应得的赔偿？
说白了，遇到工伤别慌。按这几个步骤来：
先去医院治疗，保留所有票据。然后赶紧申请工伤认定。接着做劳动能力鉴定。最后根据鉴定结果计算赔偿。
如果公司不配合，直接去当地劳动监察大队投诉。现在政府对欠薪欠赔查得很严。
我建议大家保存好劳动合同、工资条、考勤记录。这些都是关键证据。没有这些，主张高工资标准就难了。
最后提醒一句。各地政策确实有差异。最好咨询当地社保局。别听公司忽悠"就这点标准"。
骨折10级一般赔5-10万。具体多少，得看你工资、当地标准和有没有其他损失。该争取的权益，一分都不能少。毕竟这是你应得的。
