先说重点：1000块提成1个点就是10块钱
很多人问这个问题。说白了，1个点就是1%。1000块的1%是多少？就是10块钱。
我刚入行时也懵过。以为1个点是10块。结果被领导笑话。其实呢，百分比计算很简单。但就有人被忽悠。
提成1个点=1%。这是行业铁律。不是所有公司都这么算。但99%的销售行业都是这样。
为什么总有人搞不清"点"的概念？
我见过太多新人踩坑。以为1个点是10块钱。结果算错提成。被财务打回重算。
其实呢，点就是百分比。1个点=1%。2个点=2%。以此类推。
有意思的是。有些公司故意模糊概念。说"给你5个点"。新人以为是50块。其实是5%。
这种操作。说难听点就是在割韭菜。新人不懂行。容易被坑。
我在某公司干过。提成算错了。发现是"点"的概念被玩花样。跟HR吵了一架才改过来。
算提成的小技巧
给你个简单方法。1000块提成1个点。直接除以100就行。1000÷100=10。
大额计算也简单。比如1万块提成3个点。1万÷100×3=300。
别小看这点钱。积少成多。我有个粉丝去年少算了500块提成。今年发现合同有问题。直接找公司要回来了。
提醒一句。签合同前一定要看清提成规则。是按毛利算还是按销售额算。有些公司玩文字游戏。
我见过最坑的是。说提成5个点。结果是按净利润的5%。搞得业务员干半年才拿几百块。
行业黑话大揭秘
说说提成相关的黑话。"点"是最基础的。还有"阶梯提成"。
阶梯提成就是完成目标越多。提成点越高。比如完成100万给1个点。200万给1.5个点。
有些公司搞"对赌提成"。完不成目标没提成。完得成翻倍。这种风险大。新手慎入。
还见过"花户"提成。就是把一个客户拆成多个。提高提成基数。这操作有点灰色。容易被查。
老司机建议。提成规则要写进合同。口头承诺不靠谱。我吃过亏。所以提醒大家。
常见提成陷阱
第一。模糊计算基数。说是1个点。但没说按什么算。
第二。设置超高目标。提成看着高。但根本完不成。
第三。拖延发放。说次月发。结果拖半年。
第四。扣税问题。提成要不要交税。很多公司不说明。
第五。离职不给提成。最恶心的操作。我建议提前在合同里写清楚。
有个粉丝被坑惨了。干了3个月。提成3000。公司说要等客户回款。结果客户赖账。提成泡汤。
如何保护自己的提成权益
合同要白纸黑字。别信口头承诺。我见过太多纠纷。
每月对账。别等年底算总账。发现问题及时沟通。
了解公司财务流程。提成怎么计算。什么时候发放。
保留工作记录。聊天记录。客户确认单。都是证据。
实在不行。去劳动仲裁。提成属于工资范畴。受法律保护。
说真的。提成虽小。但关系到收入。别嫌麻烦。该较真就较真。我刚入行时不敢吭声。后来学聪明了。
1000块提成1个点是10块。这数字要刻在脑子里。别让人当傻子。挣钱不容易。每一分都要算清楚。
