普通人如何拥有高端人脉
有一次我看到一个电视招聘节目，一个年轻人说有很多名人的电话，包括董明珠的。
这边的老板有点怀疑，就让他打董明珠的手机，看他接不接。可以想象，董明珠没有接电话。
所以人们常说:在你有实力之前，不要试图和高端人士交朋友，你很难和他们有任何交集，所以这是一种无效的社交。
对于差距特别大的人来说真的不值一提。但是普通人能获得相对较高的人脉吗？答案是肯定的。
举个例子，如果你已经在一家公司工作，你是一个很基层的员工，这个时候你怎么去获取人脉？
你的公司里总有一些人比你大六七岁，甚至大十岁，可能是一两个年级，也可能是两三个年级。无论在你的部门还是其他部门，总有一些人会让你觉得他们看起来更聪明更优秀。你希望五六年后你会变得像他一样。
这个时候我建议你可以加他的微信，或者给他写邮件，问他能不能请他吃饭或者喝咖啡。我相信大部分人不会拒绝你，即使有一两个人拒绝，你也可以邀请更多的人，最终还是会有人联系你的。
拉勾CEO徐丹有一个1000人左右的团队。有一次一个基层员工突然给徐丹发信息说，宗珊，下个月我想给自己定一个绩效目标。如果我完成了，你能和我一起喝咖啡吗？徐丹说，那是肯定的。于是他努力工作，争取在下个月取得更好的成绩，然后给徐丹发了一条信息，说:“宗珊，我的业绩目标已经达到了。现在，根据我和你的约定，我可以来和你一起喝咖啡。
徐丹对这个孩子特别好奇，觉得这个孩子不是马上找他商量什么事情，或者问他要什么好处，而是希望用更好的表现换取一个和他聊天的机会。徐丹自己也说过，就算孩子没有更好的表现，只要来找他，他其实也会满足的。
所以，大部分有所成就的人，其实都是乐于助人的。如果你在公司，如果有一些你喜欢的人，或者你真的想和一些人交朋友，你其实可以给他发个信息，写个邮件，约他喝杯咖啡，喝茶。我相信这些人不会拒绝。
除了在公司里找，还可以在行业里找。现在微信群那么多，社交软件那么多，总有一些你觉得可能对你有帮助的人，你可以大胆的去联系他，然后约他喝咖啡，吃饭，和他聊天。大家都不会拒绝你，只要你迈出这一步。
真正优秀的女性是如何建立联系的？
他们都依赖于他们活跃的个性。这种女人很容易融入别人的圈子，也就是说她很合群，也很懂得审时度势，说别人喜欢的话。
如何认识高端联系人
如何认识高端联系人
如何结识高端人脉，人与人之间是不一样的。每个人都被分成不同的阶层。如果你想上一层楼，你必须被介绍，你需要这种能力。下面介绍如何结识高端人脉。
如何结识高端联系人11。找到自己的社交筹码
要善于发现机会，发现生活中的人。
我们在生活中会遇到很多人，但能帮你实现人生飞跃的可能就那么一两个。机会无处不在，就看你是否善于发现。遇到对自己未来有帮助的人，一定要靠近。运气是对机会的积极追求和争取。发现机会比创造和等待机会更好。
提供服务
当你遇到我们的贵宾时，你必须找到你对老大哥有用的地方，并主动提供服务。
比如你是一个技术娴熟的按摩师，可以轻松解决困扰你多年的颈椎疼痛。
换句话说，你是某方面的专家，你可以帮助大老板等等。
在不能提供同等价值交换的时候，一定要寻找自己的优势，先找机会接近大老板。虽然你们的交往是由相互的烦恼建立起来的，真诚固然重要，但同时也要不卑不亢，彰显个人魅力。
2.放大你的社交筹码
提升你的个人价值
想和大树平等对话，先要长成大树；不要以为抱大腿就能一劳永逸。这远远不够，实力不匹配，朋友终究不会长久。
人以群分而不是花时间在圈子里转悠，参加各种活动，认识更多的人。不如多学习提高自己，让自己的优势更强。有了实力，才能和别人平等对话。
网络基础就是你被利用的价值。你能得到多少价值，其实就是你能给出多少价值。
低质量的社交不如高质量的独处。
偶尔见面的人，下次就不记得你是谁了。与其把时间浪费在无用的社交上，不如多报些培训班，这样不仅能提升自己，还能交到很多志同道合的朋友。
包装自己的优势
人们必须学会打包。让自己看起来更有社会价值。
比如我们可能会觉得医生、教师、公务员都差不多，都是普通职业。但你可能不知道，平时在医院给我们看病的基本都是医生。
如果你说:你好，我是实习生，没人想和你交朋友。
但如果你说:你好，我是医学博士，瞬间感觉就不一样了。
其实你没有说谎，只是利用信息的差距来包装自己。
再比如:你好，我是律师，没有社会价值。
但如果你加上:我帮刘打赢了那场官司。很快就很高端了。
这就是用杠杆来包装你的社交筹码。
3.在升级圈实力日益壮大的基础上，需要撬动更大的社会资源。这时候就要把圈子升级，让它成为一种习惯，建立一个脉冲。
很简单。不要一个人吃饭。工作日中午，利用午饭时间和别人一起吃饭。这是一种非常有效的建立联系的方式。
或者和同事约个时间，包括导师、生意伙伴或者很久没见的朋友。大家经常坐下来见面聊天，既能增进友谊，又能深入了解对方和自己的近况。
如何能让人生中的一个过客成为有用的伯乐？
切记不要让人喝凉茶，养成记录和跟进的习惯。时间长了不认识然后就不联系了，很可惜。那他只能是你朋友圈的朋友。
然后你必须学会转化成你自己的真实联系。后期要继续维持关系。找到朋友的需求，想办法帮助。友谊也会随着接触次数的增加而加深。可能是小事，但是会让别人觉得你是一个很热情的人。
4.善于利用主场优势
善于发现与大老板接触过程中的每一个细节。
比如发现大哥有鼻炎，可以主动给大哥带药。
而且可以说，你生活在南方，如果你不去管它，鼻炎会越来越严重。我博士时的导师是国内最权威的耳鼻喉科医生。昨天给老师打电话，专门问你鼻炎的事。我的老师让我给你准备这些药。我老师平时只看xx，不接受医疗。但我是老师最喜欢的学生。如果你需要，我可以安排老师亲自见你。
这些话不仅为大老板提供了有价值的服务，还以自己的老师为杠杆，极大地放大了自己的社会价值。
所以不要抱怨自己没有资格和大佬交朋友。你可能是老师，律师，程序员，书法家。
如果你有钱有大老板，你什么都不是。但其实你必须有自己的社交筹码。
你必须利用好你的社交筹码，在你的主场范围内进行高端接触。
很多普通职业，比如汽车销售、教学、健身、医生等。，有机会认识各种比你高几个档次的有钱人。如果只是普通的业务往来，根本没有向上社交的机会。友谊必须建立在业务范围之外。
不同阶级的人，无论阶级多高，都是人。不要幻想每天都有人从天上掉下来帮你。任何一个比你优秀的人都有值得学习的地方。不要只盯着别人的缺点，要善于发现人的优点。
只要水平比你高，能帮你跨班的人。那是你高贵的人。
想想如何成为一个对贵族有用的人，从而获得他们的赏识。你要做千里马，伯乐才能被你吸引。
人生最大的财富就是人脉的积累，不断的祝福，彼此成长。如何结识高端联系人第一个秘诀:拥有伟人的思想
首先，只有你的思想境界和阅历达到了和他们交流的程度，你才能获得这样的机会。这也说明了不断丰富记忆的重要性。
第二个秘密:进入伟人的环境
如果你想认识很棒的人，你首先要知道他们在哪里，或者他们经常去哪里。只有在有伟人的地方，你才能遇到伟人。如果你想认识伟大的人，你必须进入他们的环境。
第三个秘密:拥有非凡的勇气和信心
与企业家和成功人士交往，你必须有非凡的勇气和信心。自信是人生成败和幸福的关键。没有自信的人，必然会胆怯，犹豫，没有把握机会的勇气。要建立自信，重点是要时刻关注自己的长处，敢于拿自己的长处和别人的短处做比较。
第四个秘诀:注意细节，观察颜色
所有的大事都是由小事积累起来的，所以越大的赢家越注重细节。所以，和大人物打交道，一定要非常小心。
第五秘诀:谦虚有礼，从礼仪方面规范自己
你必须非常谦虚和有礼貌。因为伟大的人都很谦虚，讲究礼仪。要看一个人是不是大人物，你只需要看他是怎么对待小人物的。
第六个秘诀:学会真诚地尊重和欣赏对方
每个人都渴望被尊重和欣赏，尤其是伟大的人。成为大人物也是满足他需求的一种表现。
第七个秘密:学会倾听和提问
每个人都喜欢说教，所以问和听就显得尤为重要。
第八个秘密:学会包容对方
互相包容，就是给自己更多的空间。给对方留有余地，你进入对方的空间就越大。
第九个秘密:学会给予、帮助或为大人物工作
每个人都有求必应，没有人会拒绝别人的帮助。只要你给别人一些东西，只要你为别人着想，帮助别人，关系就很容易建立。
第十个秘诀:人脉在于长期管理和持续维护关系
成功大师陈安之说，人际交往的最佳秘诀是花时间和他在一起。和一个人在一起的时间越多，你就越看重他。每个人都渴望被重视。
如何结识高端联系人31。提前收集相关资料。
我们要尽量收集我们想认识的名人的信息，越多越好，越全面越详细。比如他的出生地，过去的生活经历，现在的地位，家庭成员，个人兴趣，性格特征，生活方式，最重要的成就，在某个领域的影响力等等。总之，所有和他有关的资料，只要能收集的，尽量收集。这是我们和他交朋友，进一步发展的基础。
2.委托别人给你介绍。
这是一种常见的方法。通常请那些和名人有密切交往的人做中介帮忙介绍，会事半功倍。因为名人自然会对与他交往密切的人介绍的人刮目相看，郑重接待。找中间人要注意的是，要尽量取得中间人的理解、信任和欣赏，这样他才会有介绍的热情。通常情况下，中间人不会轻易介绍一个不太了解或欣赏的人。因为如果贸然介绍他，会让名人不高兴，会破坏自己在名人心目中的好印象，非常不划算。
3.结交你自己的朋友。
这也是和名人交朋友的一种常见方式，即冒昧地给名人写信或打电话，或者在名人出席的各种活动上接近他们，发出交朋友的要约。这种方法也有很多成功的案例。这个时候，我们应该表现出我们来这里参观的诚意。比如最简单的，我们可以写信问名人。需要注意的是，我们的信要有独特性，提出新颖的问题，甚至启发他思考，引起他的兴趣，这样才能得到满意的答案。
4、不卑不亢，适度恭维。
名人就是普通人，包括世俗的欲望，喜怒哀乐。所以，我们和名人交往，要保持平常心，不卑不亢。言谈举止要落落大方，不要给人谄媚讨好的感觉。大多数人崇拜名人。我们真的表达自己的敬佩，可以适当的赞美他，但是一定要让他觉得我们的赞美是发自内心的。因为他早已习惯了奉承，甚至对此有些麻木，我们再奉承他也很难引起他的兴趣。想拍马屁，还不如找点别人没拍马屁的。
5.慎重选择题目。
在交谈之前，要对名人的职业、特长、兴趣有一定的了解，给他们留下良好的第一印象，为以后的交流打下基础。谈话中，一定要多讲一些他人生中最得意的成就，而不是老是挠痒痒。最好选择一些能体现我们关心他的问题，比如早上什么时候起床，身体状况等等。在交谈过程中，要保持谈话的轻松自然，避免谈论那些不愉快的话题。另外，不要班门弄斧的教别人，装作什么都不懂，说一些外行话。
如何结识高端人脉
刚入职场的人往往会有一种无力感:自己是新人，身边却是大神。这样会催生出想结识的人，尤其是能帮助自己的高端人士。那么如何才能结识高端人脉呢？
【前提是准确认识他】
要了解一个人，尤其是大神级别的高端人才，首先要全面了解他。我理解至少你要知道他的联系方式，最好是个人微信号或者微信微信官方账号。个人微信号的好处是，你可以通过给他留言，给他点赞，让他知道你在。不过需要注意的是，留言并不是说每天发早安或者晚安问候，但是如果能找到合适的时间给大神留很长时间，最好是有自己的看法和想法。这样才能打动大神，让他记住你。实在不行，也想在知乎或者微博找他的专栏。
【与他分享你的价值】
好的网络一定是双向的网络交换，所以首先你要有吸引别人的价值。想把大神发展成你的人脉，就要让他知道你是做什么的，你擅长什么，你能给他带来什么。当然，你也要有一双敏锐的眼睛，通过在大神的朋友圈观察，发现他需要什么，你能为他做什么。比如你可以把你写的文案发给他，你可以把你引以为豪的成果发给他。这并不意味着你必须向他介绍你的所有信息。有些你觉得好的东西，别人可能会不屑。所以你得拿出自己的作品来吸引大神的注意。
【能吸引他的东西】
比如你找的高端人脉，一般都是做几千万的项目。如果你拿一个几十万的项目跟他合作，他肯定不会对你的项目太感兴趣，因为对他来说太简单，没有价值。而如果你的项目足够大，能够带给大神他所期待的价值，并且有可能出现，那么他当然愿意和你合作。当然，他的合作意愿需要他认为你是一个可靠值得信赖的人，你知道如何做事，遵守规则。所以有足够资本的项目会去高端接触合作。